Özel GÜvenlİk GÖrevlİsİ

BÜTÜN MESLEKTAŞLARIMA VE ÜSTADLARIMA SELAM VE SAYGILAR. bir güvenlik şirketine bağlı, çeşitli kurumlarda özel güvenlik olarak çalışan personelin kendi şirketi ile çalıştığı kurumlar arasında alt işvren-asıl işveren ilişkisi olur mu? yasal dayanak nedir, konuyla ilgili bir karar var mı?(somut olayda, -A- güvenlik şirketi elemanı olarak çalışan işçi, 2 yıl içinde bir devlet hastanesinde, bir vakfa bağlı öğrenci yurdunda ve yine devlete bağlı bir sağlık kurumunda özel güvenlik olarak çalışmıştır. ilgili maaşını ve diğer haklarını bağlı olduğu güvenlik şirketinden almaktadır. şirket diğer kurumların açtığı ihaleye girerek kendi elemanları ile kurumlara güvenlik hizmeti vermektedir.)

güvenlik şirketi ile hastane, yurt..vs kurumlar arasında alt işverenlik gibi bir husus olmaz. işveren güvenlik şirketidir, işçi de güvenlik görevlisi.

Asıl -alt işveren ayrımında dikkat edilmesi gereken kıstas: İş yasasında; işverenden işin bir bölümü veya eklentisinde iş alan ve o bölüm veya eklentilerinde kendi adına işçi çalıştıran tüzel kişi, tali (taşeron) işveren olarak tanımlanmıştır. Yani işin tamamı değil sadece belirli bir bölümü başka şirketlere verilmiş olup bu şirketlere verilmeyen bölümünde ise asıl işveren kendi elemanlarını çalıştırır. Bu halde "ihale makamı" değil "asıl işveren" konumu sözkonusu olur. Eğer işin tamamı başka şirketlere verilip kendisi eleman çalıştırmamış ve işin tamamı ltd şirket işçileri ile yapılmış ise ancak bu takdirde ihale makamı sözkonusu olur. Bu kıstasa göre sorununuzu çözümleyebilirsiniz.