maaş farkı istenebilir mi-zamanaşımı sorunu

Merhabalar

Müvekkilimin babası 2003 yılında vefat ediyor ve vefatından sonra müvekkil babasının Bağkur'dan emekli edilmesi nedeni ile Bağkurdan maaş alamaya başlıyor. Müvekkilim 3 ay öncesine kadar da maaş almaya devam ediyordu.
Ancak başka bir işlem için kuruma gittiğinde babasının dosyasını inceleme şansı bulmuş ve dosyada, babasının uzun yıllar Bağkur primleri yatırdığı ancak vefatından önce SSK'na bağlandığı ve yaklaşık 180 gün SSK pirimi ödediği ve de yaşamını yitirdiği zaman da SSK'lı olduğunu öğrenmiş.

- Bu durumda en son bağlı bulunduğu kurumdan emekli edilmesi gerekmiyormuydu?
- SSK ve Bağkur maaşları arasında fark var. Bu durumun düzeltilerek maaş farkının hesaplanıp müvekkile ödenmesini talep edebilir miyiz?
-Bu konuda zaman aşımı sorunu olur mu?

Cevaplarınız için teşekkürler...

Alıntı: Yazan parézer Bu durumda en son bağlı bulunduğu kurumdan emekli edilmesi gerekmiyor muydu?

Hayır...

Yaşlılık aylığının bağlanacağı kurum (mevcut olayda), son yedi yıllık fiili hizmet süresi içinde süresi fazla olan kurum ve yasaya göre belirlenir...

Belirttiğinize göre SSK fiili hizmet süresi sadece 180 gün olduğundan ve böylece son yedi yıl içerisinde Bağ-Kur fiili hizmet süresi SSK'dan fazla olduğundan; Bağ-Kur'dan yaşlılık aylığı tahsis edilmiş olması doğru bir işlemdir...

Öncelikle cevabınız için teşekkkürler.

Benim hatam, soruyu eksik sormuşum. Aslında söz konusu olan yaşlılık aylığı değil. Müvekkilin murisinin ölümünden dolayı kendilerine Bağkur'dan bağlanan maaş söz konusu.Yani hak sahibi sigortalı SSK kapsamında çalışıyor iken yaşamını yitirmiş.
Değerlendirmenizi bu duruma göre yaparsanız sevinirim.

İyi çalışmalar diliyorum. ...

Alıntı: Yazan parézer Öncelikle cevabınız için teşekkkürler. Benim hatam, soruyu eksik sormuşum. Aslında söz konusu olan yaşlılık aylığı değil. Müvekkilin murisinin ölümünden dolayı kendilerine Bağkur'dan bağlanan maaş söz konusu.Yani hak sahibi sigortalı SSK kapsamında çalışıyor iken yaşamını yitirmiş. Değerlendirmenizi bu duruma göre yaparsanız sevinirim. İyi çalışmalar diliyorum. ...

"2829 Sayılı Kanun

Aylığı bağlayacak kurum:

Madde 8 - Birleştirilmiş hizmet süreleri toplamı üzerinden, ilgililere; son yedi yıllık fiili hizmet süresi içinde fiili hizmet süresi fazla olan kurumca, hizmet sürelerinin eşit olması halinde ise eşit hizmet sürelerinden sonuncusunun tabi olduğu kurumca, kendi mevzuatına göre aylık bağlanır ve ödenir.

Ancak, malullük, ölüm, 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanununa göre yaş haddinden re'sen emekli olma, süresi kanunla belirlenen vazifelere atanma veya seçilme ve bağlı oldukları kurumun kanunla değiştirilmesi hallerinde ilgililere hizmet sürelerinden sonuncusunun tabi olduğu kurumca, kendi mevzuatına göre aylık bağlanır."
1)