İmam olarak atanması gerekirken hafız olarak atanma

Müvekkil imam-hatip mezunudur ve okuldan sonra girdiği imamlık sınavını kazanmıştır.Ösym'nin yapmış olduğu tercihlerde imamlık yerine yanlışlıkla bir tercihte hafızlığı da işaretlemiş ve de Kars Müftülüğünde hafızlığı kazanmıştır.Oysa ki kendisinin bölümü belirttiğim üzere imamlıktır.Kars müftülüğü de hafızlık için gerekli şartları taşımadığı sebebiyle(belgelere sahip olmadığı için)talebini reddetmiştir.Kendisine de yaptığı bu işlem nedeniyle 1 yıl boyunca başka bir yere atanamayacağı söylemiştir.(Herhengi bir belge yok)Bu durumda idari işlemin iptali davası açılabilir mi ya da başka ne yapılabilir?

Öncelikle ,anlattığınız kadarıyla somut olayı değerlendiremiyorum.Açık,net ve daha anlaşılır bir şekilde somut olayı aktarırsanız sorunuzu cevaplamaya çalışacağım.

Mesela ;önce imamlığı kazanmış ,sonra hafızlığı kazanmış gibi net olmayan ibareler söz konusu.

Saygılar.

İmamhatip lisesi mezunu ve de okuldan sonra sınava giriyor ve imamlığı kazanıyor.Hafızlığı kazanmak gibi bi durum burada sözkonusu değil.Daha sonra imam olarak atanması için tercih yaparken yanlışlıkla hafızlığı işaretliyor.Yani yanlış tercih yapıyor ve bu yanlış tercihi de tutuyor.Kars Müftüğünü de gittiğinde kendisine sen yanlış tercih yapmışsın deniyor ve de gerekli belgelere sahip olmaması gerekçesiyle kendisine atanmasının yapılamayacağına dair bir belge veriliyor.Yanlış tercih yapması nedeniyle belirli bir süre hak kaybına uğraması sözkonusu mudur?

Knedi hatası sonucu hafız olmadığı halde hafızlığı kazandığı anlaşıldığından bir dava ile çözüleceğini sanmıyorum.

Osym'nin böyle bir tercih yapamayacak kişiye hafızlığı kazandırması kanımca hatalıdır.(Sınava giriş bilgileri itibariyle ne mezunu olduğu ve atama yapılacak bölümlere kimlerin müracaat edebileceğinin belli olduğunu düşünüyorum) Eğer hafızlığı kazanmasaydı, kendi bölümüne uygun kadrolardan birine atanabiliyor idiyse kanımca ataması yapılmalıdır. Ancak idari yargı değişik bir alan, sadece görüşümü ifade ettim.

İmamlığı kazanmış, imamlık yerine hafızlığı işaretlemiş, bu müvekkilinizin hatası elbet. Ancak ÖSYM atama yapmadan önce, atanacak kişinin işaretlediği tercihe uygun olup olmadığını gözetmeli idi, bu yüzden atama yapan hatalıdır.
Burada idari işlemin düzeltilmesi talebi için idareye başvuru olabilir, şartları varsa ve işlemin iptali somut olayda size bir şey kazandırabilecekse idari işlemin iptali d. da açılabilir.