Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun]

kazanılan işe iade davası sonrası işçiye başka şehirde çalışma önerilebilir mi?

Yanıt
Konuyu Değerlendirin Konu İçinde Arama Konu Araçları  
Old 06-10-2010, 17:55   #1
emldnz

 
Varsayılan kazanılan işe iade davası sonrası işçiye başka şehirde çalışma önerilebilir mi?

merhabalar, müvekkilim işe iade davasını kazandıktan sonra yasal süre içerisinde müracatta bulundu, iş yeri de talebi kabul etti. ancak iş yerine giden müvekkilime, "başka şehirde eleman açığımız var burada çalışacaksınız, önceki sözleşmenizde her bölümde çalışacağınızın altına imza atmıştınız" demişler ve bu konudaki tutanağı müvekkilime imzalatmışlar.iş yerinin böyle bir şey yapması kesinlikle işçiyi yıldırmak amaçlı.işyerinin başka şehre yönlendirme hakkı varmı? bununa ilgili neler yapılanilir. ilgili yargıtay kaarı varmı. teşekkürler.
Old 06-10-2010, 19:55   #2
Av.Nevra Öksüz

 
Varsayılan

Alıntı:
Yazan emldnz
merhabalar, müvekkilim işe iade davasını kazandıktan sonra yasal süre içerisinde müracatta bulundu, iş yeri de talebi kabul etti. ancak iş yerine giden müvekkilime, "başka şehirde eleman açığımız var burada çalışacaksınız, önceki sözleşmenizde her bölümde çalışacağınızın altına imza atmıştınız" demişler ve bu konudaki tutanağı müvekkilime imzalatmışlar.iş yerinin böyle bir şey yapması kesinlikle işçiyi yıldırmak amaçlı.işyerinin başka şehre yönlendirme hakkı varmı? bununa ilgili neler yapılanilir. ilgili yargıtay kaarı varmı. teşekkürler.
Sayın emldnz,

İnceleyiniz:
http://www.turkhukuksitesi.com/showthread.php?t=13389

Saygılar...
Old 07-10-2010, 12:05   #3
emldnz

 
Varsayılan

kural olarak işçinin eski iş yerindeki (aynı coğrafi bölgedeki iş yerine) davet edilmesi gerekmekte olduğuna dair yargıtay kararları var bu durumda, müvekkilim 4+8 aylık tazminat için icra ile talep edebilirmi ?
Old 07-10-2010, 13:13   #4
Adli Tip

 
Varsayılan

Alıntı:
Yazan emldnz
kural olarak işçinin eski iş yerindeki (aynı coğrafi bölgedeki iş yerine) davet edilmesi gerekmekte olduğuna dair yargıtay kararları var bu durumda, müvekkilim 4+8 aylık tazminat için icra ile talep edebilirmi ?

İcra ile talep etmekten kastınız ilamlı icra ise cevap, olumsuzdur.

Saygılar,
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
istanbul barosuna kayıtlıyken başka bir şehirde sigortalı olarak çalışabilirmiyim? yyyasemin Meslektaşların Soruları 7 13-06-2022 11:59
Imam Nikahlı Eşle beraber çalışılarak kazanılan Mallar ayrılırken nasıl iade alınır. Konuk Kadınlara Hukuki Destek Merkezi (KAHDEM) 2 16-09-2009 08:30
istifa sonrası hak kazanılan vekalet ücreti Av_Burcu Meslektaşların Soruları 4 25-03-2009 20:28
işe iade davası+fazla çalışma ücreti ACİLLLLL!!!! Av. Güllü Tekeli Boyacı Hukuk Soruları 1 15-01-2009 19:00
Başka şehre tayin nedeniyle istifa etmiş kişi işe iade davası açabilir mi R.Acar Meslektaşların Soruları 2 21-11-2008 16:36


THS Sunucusu bu sayfayı 0,19672894 saniyede 16 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.