İş Kazası, Manevi Tazminat, Islah

Müvekkil tarafından, iş kazası nedeniyle işveren aleyhine manevi tazminat davası açılmış.İşçinin, meslekte kazanma gücü kaybı da olduğundan bunun için de talepte bulunmak istiyoruz.Davayı ıslah ederek, manevi tazminat talepli davada, davayı aynı zamanda belirsiz alacak davasına dönüştürüp maddi tazminat da isteyebilir miyiz?
Saygılarımla.

manevi tazminat davasına maddi tazminat talebi de eklemek davanın genişletilmesi yasağına girer. bkz. yeni HMK 141
ayrı dava açıp birleştirme istenebilir.

Alıntı: Yazan thanatos manevi tazminat davasına maddi tazminat talebi de eklemek davanın genişletilmesi yasağına girer. bkz. yeni HMK 141

İddia ve savunmanın genişletilmesi veya değiştirilmesi
MADDE 141. (1) Taraflar, cevaba cevap ve ikinci cevap dilekçeleri ile serbestçe; ön inceleme aşamasında ise ancak karşı tarafın açık muvafakati ile iddia veya savunmalarını genişletebilir yahut değiştirebilirler. Ön inceleme duruşmasına taraflardan biri mazeretsiz olarak gelmezse, gelen taraf onun muvafakati aranmaksızın iddia veya savunmasını genişletebilir yahut değiştirebilir. Ön inceleme aşamasının tamamlanmasından sonra iddia veya savunma genişletilemez yahut değiştirilemez.

(2) İddia ve savunmanın genişletilip değiştirilmesi konusunda ıslah ve karşı tarafın açık muvafakati hükümleri saklıdır.

Islah ile maddi tazminat da isteyebilirsiniz ama ıslah sadece bir kez yapılabileceği için bu hakkınızı burada kullanmanızı tavsiye etmem. Çünkü usul işlemlerindeki bir hatayı ıslahla düzeltme ihtiyacı duyabileceğiniz gibi davanın ilerleyen aşmalarında tazminat rakamlarıyla ilgili ıslaha ihtiyacınız olabilir.