|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
25-02-2003, 13:43 | #1 |
|
İhbar Tazminatı
Merhabalar,
Çalışanlara satış üzerinden verilen primlerin ihbar tazminatında hesaba katılması gerektiğini düşünüyordum. Satış üzerinden verilen primlerin "sürekli olmadığı" ileri sürülemez sanırım. Yargıtay 9.HD.nin de 12/5/1976 gün 1976/10296 E. 976/13518 K. lı içtihadında da arızi olmayan her türlü ödemeler ile prim veya yıllık ikramiyelerin ücret kavramına ilave edileceği belirtilmiş. Bir meslekdaşımız; " kar'dan değil, satış üzerinden verilse bile " prim'in süreklilik arzettiğinin söylenemeyeceği ve ücrete dahil edilemeyeceğini söylemiş. Siz ne dersiniz? |
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
İş Akdinin Feshinde İhbar Tazminatı | MGDurbin | Meslektaşların Soruları | 11 | 14-09-2011 16:31 |
İhbar tazminatı | av.zuhala | Meslektaşların Soruları | 9 | 15-12-2005 23:39 |
Kıdem Ve İhbar Tazminatı | Sitki Bakir | Hukuk Soruları Arşivi | 1 | 10-08-2005 11:07 |
Sağlık Sorunu İle Kıdem Ve İhbar Tazminatı Hakkında | memo68 | Hukuk Soruları Arşivi | 0 | 12-05-2003 13:39 |
Kıdem Ve İhbar Tazminatı Talebi | nicelik | Hukuk Soruları Arşivi | 3 | 01-03-2002 23:23 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |