İş Alacakları Belirli mi Belirsiz mi Açılmalı?

16-06-2015, 13:08

Arkadaşlar öncelikle soru daha önce sorulduysa özür diliyorum. Ancak tüm araştırmalarıma rağmen bu sorunsalın içinden çıkamamaktayım.
Bilindiği üzere günümüz tarihine kadar işçi alacakları belirsiz alacak davası olarak açılmaktaydı. Ancak Yargıtay 22. ve 9. hukuk dairelerinin verdiği kararlar nediyle ne yapacağımızı tam kestiremez olduk. 22. HD. işçi alacaklarının belirsiz alacak davası olarak açılamayacağını belirli olması gerektiğini, 9. HD. ise belirsiz alacak davası olarak açılabileceğini söylemektedir. Henüz bir içtahatı birleştirme kararı da ufukta gözükmemektedir. Siz sayın meslektaşlarımın bu konuda bir çözümü var mıdır? veya izlediği bir yol mevcut mudur? Hangi dava türü tercih edilmelidir? Şimdiden cevaplarınız için teşekkürler.

16-06-2015, 13:57

Sayın Sağlam;

Halihazırda bu davaları belirsiz alacak davası olarak açıyoruz ve her hangi bir sorun yaşanmadan dava devam edip sonuçlanıyor. Çevremde bu konuda sorun yaşayan meslektaşıma da henüz denk gelmedim. Klasik yoldan şaşmayıp belirsiz alacak davası açmanızı öneririm size.

16-06-2015, 13:59

Biz de belirsiz alacak davası olarak açıyoruz. Her ne kadar aleyhte yargıtay kararları olsa da biz herhangi bir sıkıntı yaşamadık.

16-06-2015, 14:41

belirsiz alacak davası şu durumda sıkıntılı sayın meslektaşım. 22. daire kesinlikle olumsuz bakıyor. kısmı dava açıp bilirkişi raporu gelince ıslah edin. malesef halen içtihadı bireştirme kurulundan karar beklemekteyiz.

19-12-2017, 15:04

Beklenen İBK kararı maalesef beklediğimize değmedi!

BELİRSİZ ALACAK DAVASI ;

YARGITAY İÇTİHADI BİRLEŞTİRME GENEL KURULU KARARI
İşçilik alacaklarının çok çeşitli tür, nitelik ve kapsamda olması, somut olayın özelliklerine göre oldukça değişkenlik göstermesi, hatta aynı tür işçilik alacaklarında dahi somut olayın özellikleri itibariyle işçilik alacaklarının belirsiz alacak davasına konu olup olamayacağı konusunda soyut ve genel nitelikte, her bir olayda geçerli olacak ölçüde bir karar alınamayacağından içtihadı birleştirmeye gerek olmadığına" karar verilmiştir. (Yargıtay İçtihatları Birleştirme Büyük Genel Kurulu 15.12.2017 gün ve 2016/6 Esas sayılı kararı)

Benzer Konular
Konu	Konuyu Başlatan	Forum	Yanıt	Son Mesaj
Hangi dava önce açılmalı? Hizmet tespiti- işçi alacakları	ISTANAZ	Meslektaşların Soruları	17	07-02-2021 23:02
Belirli -Belirsiz Süreli Hizmet Akdi Karmaşası	lawyer_33	Meslektaşların Soruları	7	23-11-2013 19:55
Belirli - Belirsiz süreli iş sözleşmesi ???	fyz	Meslektaşların Soruları	10	24-10-2012 11:52
6100 sayılı kanun belirli-belirsiz alacak	denizizm	Meslektaşların Soruları	10	28-10-2011 09:55
belirli belirsiz iş sözleşmeleri hakkında kaynak	stjav.umut	Hukuk Stajı ve Meslek Seçimi	5	03-06-2007 17:53

Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)