İkametgah DeĞİŞİklİĞİ Nedenİyle İŞten Çikarma

Merhaba arkadaşlar.Müvekkilim 1 yıl 8 aydır bir firmada ilaç mümessili olarak çalışıyor ve son bir aydır da işten çıkarmaya çalışıyorlar.Şirketin işe girişte yaptığı hizmet aktinde işçinin Afyon merkezde ikamet etme şartı varmış.Müvekkilim de 7 ay öncesine kadar Afyon merkezde oturuyordu ancak 7 ay önce evlendi ve Afyonun ilçesine taşındı.Müvekkilimin İkametgahını ilçeye almasını haklı nedenle fesih sayıp tazminatsız işten çıkarabilirler mi? Hizmet akitlerinin İş Kanununa aykırı olan hükümlerinin geçersiz olacağı göz önüne alındığında hizmet aktinin bu hükmü geçerlimidir?Çok acil cevaplarsanız sevinirim.İyi çalışmalar.

İşin niteliğine göre, işveren iş sözleşmesini yaparken böyle bir kriter getirmiş olabilir. Bence bunda bir mahsur yok.

Müvekkilinizin 1 aydır işten çıkartılmak istendiğini belirtmektesiniz. İşveren bu sebeple işten çıkarabilir mi tartışmasından önce şu net olarak söylenmelidir ki: işverenin bu sebeple haklı (tazminatsız) fesih yapabilmesi için, işçinin taşındığından haberdar olmasından 6 işgünü geçtikten sonra bu hakkı kullanamaz. Müvekkilinizin 7 ay önce evini taşımış olduğunu işveren ne zaman öğrenmiş?

Olayın detaylarını tam olarak bilemeyiyoz ama, işçinin evini taşımış olması, işini olumsuz yönde etkilemediği sürece bence fesih nedeni olamaz.

şirket merkezi Konya'da, şirket merkezindeki yetkililer ikametgah değişikliğini bilmiyorlar ama şirketin Afyon'daki bölge müdürü biliyor.Ancak müvekkilim yazılı bir bildirimde bulunmadı sadece şifai olarak bildirdi ve 7 aydır da ses çıkarmadılar bu duruma.

Alıntı: Yazan AV.TUĞBA şirket merkezi Konya'da, şirket merkezindeki yetkililer ikametgah değişikliğini bilmiyorlar ama şirketin Afyon'daki bölge müdürü biliyor.Ancak müvekkilim yazılı bir bildirimde bulunmadı sadece şifai olarak bildirdi ve 7 aydır da ses çıkarmadılar bu duruma.

6 günlük süre, feshe bağlı makamın/kişinin fesih nedenini öğrenmesinden itibaren başlar.
Gerçi ben bu durumun haklı fesih sebebi olabileceğini sanmıyorum. (25/II-e kapsamına bence girmemesi lazım) Ama geçerli fesih nedeni olabilir. Somut olayı tam olarak bilemediğimiz için cevap vermek güç.