Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun]

5458 sayılı Kanun - Bağ-Kur sigortalılığı

Yanıt
Konuyu Değerlendirin Konu İçinde Arama Konu Araçları  
Old 03-02-2009, 18:02   #1
mirkelam

 
Varsayılan 5458 sayılı Kanun - Bağ-Kur sigortalılığı

Vergi kaydı bulunan fakat 5-6 yıldır Bağ-Kur’a hiç sigorta primi ödememiş, bununla birlikte daha önce uzun yıllar işçi olarak çalışmış ve primini ödemiş olan bir sigortalı yaşlılık aylığı almak için SSK ya başvurmuş ama son olarak en fazla sigortalılığı Bağ-Kur’lu olarak geçtiği için emekli olamamış mecburen prim borcunu ödeyerek Bağ-Kur’dan emekli olmuş. İki üç ay sonra emekli olmadan önce mevzuatta değişiklik yapıldığını öğrenmiş. O da şu,
5458 sayılı Sosyal Güvenlik Prim Alacaklarının Yeniden Yapılandırılması ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun’un 13. ve 14. maddesinde yer alan düzenlemeye göre, 1479 sayılı Kanun’un Ek 19. ve Geçici 26. maddelerindeki hükümler gereğince; 1479 sayılı Kanuna göre kayıt ve tescili yapıldığı halde, 5 yıl ve daha fazla süreye ilişkin prim borcu bulunan sigortalılara, Ek 19 uncu madde uyarınca 5 yıl ve daha fazla süreye ilişkin tahakkuk eden prim borçlarını tebligat tarihinden itibaren üç aylık süre içerisinde ödemeleri, Kurumca yapılacak bildirimde belirtilen bu süre içerisinde prim borçlarını ödememeleri halinde ise, daha önce prim ödemesi bulunan sigortalıların ödedikleri primlerin tam olarak karşıladığı ayın sonu itibariyle, prim ödemesi bulunmayan sigortalıların ise tescil tarihi itibariyle sigortalılıklarının durdurulacağının, ancak, sigortalı veya hak sahiplerinin daha sonra sigortalının en son bulunduğu basamağın başvuru tarihindeki değeri üzerinden hesaplanacak borç tutarlarını tebliğ tarihinden itibaren üç ay içerisinde ödedikleri takdirde bu sürelerin sigortalılık süresi olarak değerlendirileceği hususunda 7201 sayılı Tebligat Kanunu hükümlerine göre bildirim yapılacaktır. (Bununla ilgili 2007 yılında yayınlanmış bir 47 sayılı Genelge bulunmaktadır).
Ama Kurum hiç bildirim yapmamış hatta emeklilik için başvururken uyarmamış, uyarsalardı bu hükümlerden yararlanır, işçi sigortalısı olarak emekli olabilirdi. Bağ-Kur’dan yaşlılık aylığı bağlandıktan sonra iş işten geçti mi diyeceğiz, yoksa işlemi iptal ettirme imkanımız var mı? Sizlerin bu konuda görüşü nedir?
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
3239 sayılı kanun (Bir çok kanunu değiştiren bir kanun) ibreti Meslektaşların Soruları 7 24-09-2010 13:01
5763 sayılı Kanun Atahun Kadın Hakları Çalışma Grubu 0 05-06-2008 15:06
186 sayılı kanun Av_Ece Altunay Önal Meslektaşların Soruları 3 11-10-2007 08:13


THS Sunucusu bu sayfayı 0,03792810 saniyede 16 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.