işveren değişikliğinde kıdem tazminatından sorumluluk

18-06-2020, 13:39

Sayın meslektaşlarım,Açacak olduğum işçilik hak ve alacaklarına ilişkin davada, Müvekkilin işvereni sıklıkla değiştirilmiş ve bu giriş çıkışlar SGK kayıtlarına yansıtılmıştır.İlk işverende 1 yıldan az bir süre (10 AY) çalışmış, diğer işverende ise 2 yıl kadar çalışmıştır. Bu durumda kıdem tazminatı alacağı için şirketlere husumet yönelttiğimizde ilk işvereni de eklememiz yerinde olur mu? İlk işveren yönünden davamız reddedilir mi?

18-06-2020, 14:42

Merhaba sayın meslektaşım,
İlk işveren ile ikinci işverenin iş sözleşmesi ile ilgili aralarında hukuki veyahut fiili bağlantı var mı?

18-06-2020, 14:49

Alıntı:

Yazan Mgul


	Merhaba sayın meslektaşım, İlk işveren ile ikinci işverenin iş sözleşmesi ile ilgili aralarında hukuki veyahut fiili bağlantı var mı?

Öncelikle dönüş yaptığınız için çok teşekkür ederim. İki işveren de aynı holding bünyesinde bulunan şirketlerdir. Yönetim kurulları aynı olup yalnızca şirket merkezleri farklıdır.Müvekkilin pozisyonunda herhangi bir değişiklik yok işyeri de hiç değişmedi ve işe hiç ara vermeden devam etti.Kağıt üzerinde şirketler arasında sigortaya giriş-çıkış yapılmış sadece.

Benzer Konular
Konu	Konuyu Başlatan	Forum	Yanıt	Son Mesaj
holding bünyesindeki şirketlerde iş yeri devrinde kıdem tazminatından sorumluluk	Av.m.elif	Meslektaşların Soruları	5	07-09-2019 11:35
kapıcının kıdem tazminatından sorumluluk - eski malik / yeni malik	Avukat58	Meslektaşların Soruları	10	28-01-2013 16:42
kıdem tazminatı isteminde alt işveren üst işveren ilişkisi ve alt işverenin değişmesi	av.ertürkyıldız	Meslektaşların Soruları	4	05-06-2010 10:37
Tapu Sicli Tashihi(Mülkiyet Değişikliğinde Sorumluluk)	ibreti	Meslektaşların Soruları	3	29-04-2008 19:27

Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)