iş kazası husumet ve manevi tazminat miktarı

Müvekkil işverene ait evin bahçesinde bahçıvanlık işlerini yapmakta iken verdiği görevi dışı bir işi yaparken kaza geçirmiş ve parmağı kullanılamaz hale gelmiştir.

Müvekkil davalının çiftliğinde bahçıvan olarak çalışmışsa da, işverene ait tekstil limited şirketinde işçi olarak gösterilmiş ve sigortası o şekilde ödenmiştir.

1- Davayı sadece sigortalı olarak gözüktüğü limited şirketine mi açmalıyım yoksa evin sahibi ve asıl işveren olan gerçek şahısı da davalı göstermeli miyim?

2-Bir de manevi tazminat miktarı konusunda görüşünüzü almak istiyorum. Müvekkilin olay neticesinde bir parmağı tamamen kullanılmaz hale gelmiş ve mesleği olan bahçıvanlık işini yapmasına ciddi engel teşkil etmektedir. Alabileceği manevi tazminat miktarı nedir?

Yardımcı olursanız çok sevinirim

Alıntı: Müvekkil işverene ait evin bahçesinde bahçıvanlık işlerini yapmakta iken verdiği görevi dışı bir işi yaparken kaza geçirmiş ve parmağı kullanılamaz hale gelmiştir. Müvekkil davalının çiftliğinde bahçıvan olarak çalışmışsa da, işverene ait tekstil limited şirketinde işçi olarak gösterilmiş ve sigortası o şekilde ödenmiştir. 1- Davayı sadece sigortalı olarak gözüktüğü limited şirketine mi açmalıyım yoksa evin sahibi ve asıl işveren olan gerçek şahısı da davalı göstermeli miyim? 2-Bir de manevi tazminat miktarı konusunda görüşünüzü almak istiyorum. Müvekkilin olay neticesinde bir parmağı tamamen kullanılmaz hale gelmiş ve mesleği olan bahçıvanlık işini yapmasına ciddi engel teşkil etmektedir. Alabileceği manevi tazminat miktarı nedir? Yardımcı olursanız çok sevinirim

Sayın avukat152;

Hem şirketi hem de şahsı davalı olarak göstermeniz gerektiği kanaatindeyim. Zira müvekkiliniz gerek şirket bünyesinde gerekse şahsın özel işlerinde çalışmıştır.

Manevi tazminat miktarı olarak size fikir vermesi açısından, serçe parmağını işyerinde makineye kaptıran bir müvekkilimin davasında mahkemenin, % 80 kusurlu olduğu tespit edilen işveren aleyhinde 30.000,00 TL. tutarında manevi tazminata hükmettiğini belirtmeliyim.

Kopan parmağın bedeli belirttiğim miktar mıdır? Elbette değildir ama çok yüksek rakamların beklentisi içinde olmamanız için bu örneği verdim.

Saygılarımla..

Manevi tazminatta tarafları (şirketin ve işçinin) ekonomik durumu önemli, tazminatın zenginleşmeye sebep olmayacak, ancak tarafların maddi durumlarınada elverişli ölçüde verilmesi gerekir. Bu yüzden manevi tazminatta nokta hesabı yapmak oldukça zordur.

Alıntı: Yazan Av. Engin EKİCİ Sayın avukat152; Manevi tazminat miktarı olarak size fikir vermesi açısından, serçe parmağını işyerinde makineye kaptıran bir müvekkilimin davasında mahkemenin, % 80 kusurlu olduğu tespit edilen işveren aleyhinde 30.000,00 TL. tutarında manevi tazminata hükmettiğini belirtmeliyim.

Çok iyi tazminat almışsınız, ölüm sebebiyle aile 70,000 TL hükmedilen manevi tazminatı Yargıtay çok diye bozmuştu...

Alıntı: Yazan olgu Manevi tazminatta tarafları (şirketin ve işçinin) ekonomik durumu önemli, tazminatın zenginleşmeye sebep olmayacak, ancak tarafların maddi durumlarınada elverişli ölçüde verilmesi gerekir. Bu yüzden manevi tazminatta nokta hesabı yapmak oldukça zordur. Çok iyi tazminat almışsınız, ölüm sebebiyle aile 70,000 TL hükmedilen manevi tazminatı Yargıtay çok diye bozmuştu...

Kusur oranları tazminat miktarının belirlenmesinde etkili olmakla birlikte konuyu bilemiyorum ancak ölümle sonuçlanan bir olay için belirttiğiniz miktar gerçekten de düşük olmuş.

işçi %20 kusurluydu. çatıda izalasyon yaparken düşüp ölüyor. müktar bizi de şaşırttı ancak işveren vekili olduğumuz için susmak işimize geldi...