|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
22-06-2009, 13:49 | #1 |
|
Borçlar kanunu 187. madde gereği gönderilecek ihtarname
Ticari satımda kısmi temerrüde düşen borçlu şirkete aynen ifayı talep için ihtarname göndermek gerekiyor. Bu ihtarnamede sadece aynen teslim talebinde mi bulunmalıyız yoksa temerrüde düşülen kısmın tamamlanması için bir süre vermemiz de icab eder mi? Bir de elinde ihtarname örneği olan meslektaşım varsa bunu eklemesi mümkün müdür acaba? Teşekkür ederim.
|
23-06-2009, 13:17 | #2 |
|
Sayın meslektaşım;
İhtarname örneği gönderiyorum. Saygılarımla.. İ H T A R N A M E: İHTAR EDEN_____: ……. VEKİLİ __________: Av. KARŞI TARAF____: ……….. İHTARIN KONUSU: Borçlar Kanunu 187 . maddesi gereğince teslim talebimizin tarafınıza bildirilmesi hakkındadır. AÇIKLAMALAR___: 1)Müvekkilimizle ………tarihli sözleşme ile ……alım-satımı hususunda anlaşmış bulunmaktasınız. İşbu sözleşme gereğince müvekkilimizin tüm yükümlülüklerini yerine getirmesine rağmen üzerinize düşen teslim borcunu haklı bir neden olmaksızın yerine getirmediğiniz ………………………Mahkemesinin ……../… sayılı dosyası ile tespit olunmuştur. 2)Mezkûr sözleşmede teslim tarihi en geç …….. günü olarak kararlaştırılmış olmakla bu kere Borçlar Kanunu 187. Madde vs. mevzuat ahkâmı gereğince temerrüte düşmüş olmanız karşısında malın teslimi talebimizden vazgeçmediğimizi tarafınıza ihtar etmek zaruretimiz hasıl olmuştur. Bu itibarla satış konusu malın derhal tarafımıza teslimini talep ediyoruz,malın teslim edilmesi talebimizden de vazgeçmiyoruz,şu kadar ki;malın tesliminde temerrüde düşmeniz sebebiyle ödemek zorunda kalacağımız cezai şartlar,yoksun kalınan kâr,müsbet ve menfi bilumum ticari zararlarımız bakımından ayrıca sorumluluk ve tazminat davaları açma hakkımızı saklı tutuyoruz. 3)Yukarıdaki maddelerde belirtilen keyfiyet saygı ile ihtar olunur.23/06/2009 İHTAR EDEN VEKİLİ Av. ……….. SAYIN NOTER; Üç suretten ibaret olan işbu ihtarnamenin bir suretinin dairenizde saklanmasını,bir suretinin muhataba memur vasıtasıyla tebliğini ve muhataba tebliğ şerhini havi bir suretinin de tarafımıza verilmesini saygı ile ihtar eden vekili olarak talep ederiz……/…../2009 İHTAR EDEN VEKİLİ Av. …… |
23-06-2009, 13:53 | #3 |
|
Çok teşekkür ederim Sayın Av. Engin buradaki örnekte de herhangi bir süre verilmemiş sanırım maddenin amacına göre süre vermek konusu tartışılmayacak sadece teslim talebinde bulunacağız
|
23-06-2009, 14:32 | #4 |
|
Sayın AVUKATATAŞ; belirttiğiniz gibi, herhangi bir süre verilmeksizin aynen teslimi talep edebilirsiniz ancak süre belirleyip belirlememek yine de sizin takdiriniz. Saygılarımla..
|
23-06-2009, 14:51 | #5 |
|
ilginiz ve yardımınız için çok teşekkür ederim sayın Av.Engin saygılarımla..
|
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
borçlar kanunu madde 168 | nyd | Meslektaşların Soruları | 3 | 24-07-2008 10:52 |
BorÇlar Kanunu 84.madde Uygulamasi.. | radikal | Meslektaşların Soruları | 2 | 03-06-2008 13:45 |
TÜrk BorÇlar Kanunu Tasarisi 200. Madde | Ahmet Turan | Borçlar Hukuku Çalışma Grubu | 4 | 07-10-2007 22:52 |
Borçlar Kanunu 264.madde geregi ihtarname örneği | banu35 | Meslektaşların Soruları | 1 | 10-07-2007 13:52 |
TÜrk BorÇlar Kanunu Tasirisi 75. Madde | A.Turan | Borçlar Hukuku Çalışma Grubu | 1 | 15-04-2007 21:54 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |