ücretin Geç ödenmesi Durumunda Fesih Hakkinin Süreye Bağli Kullanilmasi

08-06-2013, 12:04

Sevgili meslektaşlarım, işçinin ücretinin geç ödenmesi durumunda 20 gün bekleyerek ardından 6 günlük süre içinde haklı fesih hakkını kullanabileceğine dair Yargıtay kararı arıyorum. Yardımcı olabilirseniz çok sevinirim.Saygılarımla.

08-06-2013, 17:33

İşçinin haklı nedenle derhal fesih hakkı
MADDE 24:Süresi belirli olsun veya olmasın işçi, aşağıda yazılı hallerde iş sözleşmesini sürenin bitiminden önce veya bildirim süresini beklemeksizin feshedebilir:
II,e) İşveren tarafından işçinin ücreti kanun hükümleri veya sözleşme şartlarına uygun olarak hesap edilmez veya ödenmezse,

YARGITAY HUKUK GENEL KURULU E. 2008/9-774 K. 2008/785

Davacının işyerinde fazla mesai yaptığı ve ücretinin davalı işveren tarafından ödenmediği, bu ödenmeme nedeni ile davacının iş sözleşmesini feshinin 4857 sayılı İş Kanunu'nun 24/e maddesi uyarınca haklı nedene dayandığı anlaşıldığından, davacının fazla mesai ücret alacağı ve kıdem tazminatının kabulü, karşı dava ihbar tazminatı isteğinin ise reddi gerekir. Yazılı şekilde karar verilmesi hatalıdır... ),

Benzer Konular
Konu	Konuyu Başlatan	Forum	Yanıt	Son Mesaj
İmar Uygulamasi İle OluŞan Ortaklikta Şufa Hakkinin Kullanilmasi	Av.Engin YILDIRIM	Meslektaşların Soruları	3	02-05-2011 14:03
Çekte DÜzeltme Hakkinin Kullanilmasi UsulÜ	Hoca	Meslektaşların Soruları	4	15-12-2009 17:03
Hizmet Akdi - Ücretin Alım-Satım Makbuzu Karşılığında Ödenmesi - İşçilik Hakları	erdobal	Meslektaşların Soruları	6	13-09-2007 13:49
Suç işlenmesi durumunda Emeklılık Hakkinin Kaybedılmesı	Mahpare Esenlik	Meslektaşların Soruları	2	10-01-2007 22:27

Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)