Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun]

sigortasız çalıştırılan inşaat işçisi

Yanıt
Konuyu Değerlendirin Konu İçinde Arama Konu Araçları  
Old 11-01-2010, 15:33   #1
caner87

 
Varsayılan sigortasız çalıştırılan inşaat işçisi

Merhaba,
Bir holding yönetim kurulu üyesi kendi adına hayır maksatlı bir bina inşaa ediyor.İnşaat 7 yıl sürüyor ve bu süre zarfında inşaat işçileri sigortasız çalıştırılıyor.ve işten sebepsiz yere çıkarılıyor.Burada açılacak hizmet tespiti davasında hasım olarak işveren kimi göstermemiz gerekiyor?
Old 11-01-2010, 16:36   #2
Av.Özgür KARABULUT

 
Varsayılan

Alıntı:
Yazan caner87
Merhaba,
Bir holding yönetim kurulu üyesi kendi adına hayır maksatlı bir bina inşaa ediyor.İnşaat 7 yıl sürüyor ve bu süre zarfında inşaat işçileri sigortasız çalıştırılıyor.ve işten sebepsiz yere çıkarılıyor.Burada açılacak hizmet tespiti davasında hasım olarak işveren kimi göstermemiz gerekiyor?

Merhabalar;

Cevabınızı kendiniz vermişsiniz zaten... Kaldı ki mesajınızda başka bir kişi ya da şirketten de söz etmiyorsunuz (Holding YK üyeliği kişisel bir meziyettir herhalde, inşaatın holdingle doğrudan ilişkisi yok sanırım). Başka bir muhatap var mıdır? Taşeron şirket vs. gibi...

Saygılarımla...
Old 12-01-2010, 10:43   #3
caner87

 
Varsayılan

Hayırsever adına işlem yapan vekili var.Taşeron şirket yok.nedense benim aklım karıştı
Old 12-01-2010, 12:00   #4
Erdal Arap

 
Varsayılan

Benim anladığım sorunuz Holging ile alakalı değil. Kendi adına inşaat yaptırıyor.(hayır niyetine) Bu durumda işçiler ile kendisi arasında iş akdi kurulur. Dolayısıyla hizmet tespiti davasında hasım olarak işçilerin iş akdi ile bağlı olduğu işveren ve SGK gösterilmelidir. Sorunuza uyarlarsak; hayır maksatlı inşaat yapan gerçek kişi ve SGK ya açılacaktır. SGK ile işveren arasında zorunlu davba arkadaşlığının olduğunu söyleyebiliriz.
Old 12-01-2010, 15:40   #5
üye32062

 
Varsayılan

İşçiler ücretlerini ve tabi talimatları kimden almışlar burasını belirtmemişsiniz. Anladığım kadarıyla olayda taşeron, yüklenici firma vs. de yok, bu durumda işçilerin doğrudan üyeye bağlı çalıştığını kabul etmek lazım diye düşünüyorum. Davayı yönetim kurulu üyesini hasım göstererek açabilirsiniz. İyi çalışmalar
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
Yurtdışında Çalıştırılan İşçinin Hakları Carpe_Diem Meslektaşların Soruları 1 16-08-2009 21:19
basın işçisi Av. İbrahim YİĞİT Meslektaşların Soruları 4 16-01-2009 17:51
Basın işçisi ve devamsızlık avukat erdoğan Meslektaşların Soruları 0 25-01-2008 15:33
Kargo Şirketinde Sigortasız Çalıştırılan İşçi üye18721 Meslektaşların Soruları 1 21-11-2007 12:06
sigortasız çalıştırılan kapıcının açacağı davada kat maliklerinin sorumlulukları nil-nil Meslektaşların Soruları 6 01-06-2007 09:29


THS Sunucusu bu sayfayı 0,04155707 saniyede 14 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.