Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun]

Iflas Erteleme Istemli Dava Deva Ederken Işçinin Alacaklari Için Nasil Bir Yol Izlenmelidir?

Yanıt
Konuyu Değerlendirin Konu İçinde Arama Konu Araçları  
Old 15-01-2015, 10:47   #1
abuj

 
Varsayılan Iflas Erteleme Istemli Dava Deva Ederken Işçinin Alacaklari Için Nasil Bir Yol Izlenmelidir?

Sayın meslektaşlarım, bir anonim şirketin iflas erteleme istemli davası deva etmektedir. Dava devam ederken söz konusu şirkette çalışmış işçilerin, işçilik alacakları için daha lehimize bir durum elde etmek için;

1-) İşçilik alacak davasını açmalı mıyım? Yoksa İflas erteleme talepli davanın sonucunu mu beklemeliyim?

2-)İflas Erteleme kararı verilirse nasıl bir yol izlemeliyim?

3-)İflasa karar verilirse, iflas masasına kayıt için açılmış bir dava veya mahkemeden alınmış bir karar aranıyor mu? İflas masasına kayıt sadece bizim bildirimimiz ile mi oluyor yoksa ilk olarak kayıt kabul davası mı açmalıyım?

Tüm araştırmalarıma rağmen bu sorunun net bir yanıtını bulamadım. Cevaplarınız için şimdiden teşekkür ederim.
Old 16-01-2015, 15:28   #2
Avukat034

 
Varsayılan

Sayın Meslektaşım bence işçilik davasını açın ve sonrasında iflas erteleme kararı verilse de verilmese de ilamlı takip başlatın. Zira

İİK 179/b-3'de "206 ncı maddenin birinci sırasında yazılı alacaklar için haciz yoluyla takip yapılabilir." hükmü yer almakta ve

206. maddenin birinci sırasında ise "A) İşçilerin, iş ilişkisine dayanan ve iflasın açılmasından önceki bir yıl içinde tahakkuk etmiş ihbar ve kıdem tazminatları dahil alacakları ile iflas nedeniyle iş ilişkisinin sona ermesi üzerine hak etmiş oldukları ihbar ve kıdem tazminatları,"

şeklinde belirtilmektedir. Yani işçilik alacakları(1 yıllık süreye dikkat edin) iflas erteleme kararından veya bu süreçteki ihtiyati tedbir kararından etkilenmez.
Old 17-01-2015, 12:28   #3
abuj

 
Varsayılan

Cevabınız için teşekkür ederim. 1 yıllık süreye dikkat edin uyarısında bulunmuşsunuz bu hususu tam olarak anlayamadım, rica etsem biraz açabilir misiniz?
Old 19-01-2015, 17:01   #4
Av.Suat Ergin

 
Varsayılan

Alıntı:
Yazan abuj
Cevabınız için teşekkür ederim. 1 yıllık süreye dikkat edin uyarısında bulunmuşsunuz bu hususu tam olarak anlayamadım, rica etsem biraz açabilir misiniz?

İİK 206 ıncı maddede geçen 1 yıllık süre kastedilmiş.
Old 19-01-2015, 17:03   #5
Av.Suat Ergin

 
Varsayılan

Alıntı:
Yazan abuj
3-)İflasa karar verilirse, iflas masasına kayıt için açılmış bir dava veya mahkemeden alınmış bir karar aranıyor mu? İflas masasına kayıt sadece bizim bildirimimiz ile mi oluyor yoksa ilk olarak kayıt kabul davası mı açmalıyım?

Tüm araştırmalarıma rağmen bu sorunun net bir yanıtını bulamadım. Cevaplarınız için şimdiden teşekkür ederim.

3 üncü sorunuza da ben yanıt vereyim. Öncelikle iflas masasına müracaat edeceksiniz. Elinizde mahkeme ilamı olacaksa, masaya kaydınız yapılır. Ancak bu derece kuvvetli bir belgeniz yoksa masa talebinizi red edecektir. O zaman da kayıt kabul davası açmalısınız.
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
Iflas Erteleme-mahsup-temlik Edilmiş Kira Bedelinin Haczi alilawyer Meslektaşların Soruları 1 26-08-2013 00:26
çek düzenlemesi yasaklı şirket - iflas erteleme sserkan Meslektaşların Soruları 0 16-05-2013 10:57
iflas erteleme ve işçi alacakları av.salih gülgeldi Meslektaşların Soruları 2 10-12-2012 23:50
iflas erteleme hakkında themisinyolunda Meslektaşların Soruları 1 01-11-2011 16:21


THS Sunucusu bu sayfayı 0,04285407 saniyede 14 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.