eşit davranma ilkesi ayrımcılık tazminatı

Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun]

eşit davranma ilkesi ayrımcılık tazminatı

Konuyu Değerlendirin

Konu İçinde Arama

Konu Araçları

05-02-2022, 19:33

Av.Ozan Solak

eşit davranma ilkesi ayrımcılık tazminatı

Merhaba arkadaşalar.Müvekkil işçinin iş sözleşmesini mobinge dayanarak haklı nedenle feshettik.İşyerinde uygulanan mobing süresince; diğer yöneticilerin doğum günü kutlanılmasına rağmen, müvekkilin doğum günü kutlanılmamıştır.(Diğer yöneticilere mail yoluyla kutlama yapılmış.)Bu durumda sırf bu nedene dayanarak ayrımcılık tazminatı isteyebilir miyiz?Yoksa Mobing nedenine dayanarak mı ayrımcılık tazminatı isteme yolunu tutalım?

« Önceki Konu | Sonraki Konu »

Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)

Forum Listesi

Benzer Konular
Konu	Konuyu Başlatan	Forum	Yanıt	Son Mesaj
İşverenin eşit davranma yükümlülüğü	Av.Nur YAVUZ	Meslektaşların Soruları	2	21-02-2019 17:35
eşit işe eşit ücret (eşit davranma ilkesi)	mdelen82	Meslektaşların Soruları	4	13-04-2017 12:11
Eşit davranma tazminat talebinin harç eksikliği	Fazladanödemeyeçözüm	Meslektaşların Soruları	1	16-06-2015 16:39
Eşit davranma ilkesine aykırılık	Av. İbrahim YİĞİT	Meslektaşların Soruları	1	30-04-2011 16:12
Eşit Davranma İlkesi	Av.Mehmet Uçum	İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Çalışma Grubu	0	11-09-2008 17:15

THS Sunucusu bu sayfayı 0,04089499 saniyede 14 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.