Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun]

Ev İşçisi ve Hizmet Tespit Davası

Yanıt
Konuyu Değerlendirin Konu İçinde Arama Konu Araçları  
Old 29-01-2014, 10:12   #1
advocate7

 
Varsayılan Ev İşçisi ve Hizmet Tespit Davası

Merhabalar sayın meslektaşlarım öncelikle hepinize iyi çalışmlar diliyorum ve soruma geçiyorum...

Sorun yaklaşık 33 yıl boyunca bir ailenin yanında (anne ve iki kızının evleri yani toplam 3 evde) ev işçisi olarak yani temizlik ve çocuk bakıcılığı ile ilgili çalışan bir müvekkilim ile ilgilidir. Kendisi işe ilk başladığı zamanlarda hergün çalışırken son 1-2 yıldır çalışmaları haftada 3-4 güne indirgenmiş şimdilerde ise haftada 1 güne kadar düşürülmüştür.

Herhangi bir sigorta başlangıcı yapıolmamaıştır. kendisine sürekli emekliliği için paralar vaadedilmiş ancak en son kızların birinin evinde çalışırken düşüp bacağını kırmış ve bundan sonrada çalışılmak istenmemiştir

Bu durumda sorularım iki konuda ilki maddi olarak hakları ne olacaktır iş kanununu uygulama yoluna gidemiyoruz ama ssk uygulanabiliyor bildiğim kadarıyla hizmet tespit davasında kazanıldığı takdir de karşı tarafın maruz kalacağı maddi zarar ne olacaktır ve kazanaılan haklar davacı açısından neler olacaktır.

İkincisi ise üstadlarımın affına sığınarak acemiliğimden dolayı soruyorum hizmet tespit davasında harca esas bedel nasıl belirleniyor usuli işlemleri nelerdir.

SAYGILARIMLA...
Old 31-01-2014, 20:11   #2
Av. Caner Arıcı

 
Varsayılan

1- Hizmet tespiti davası açılabilir. Ancak 5 yıllık hak düşürücü süreyi göz önünde bulundurmak gerekir. Maktu harca tabidir; buna göre harç ve gider avansı ile birlikte dava açılırken 500-TL civarı bir masraf yapılır. Çalıştığı yerdeki komşulardan tanık seçilebilir; ayrıca hakim de re'sen araştırma yaparak tanık tespit edip dinler. 5 yıllık hak düşürücü süreyi düşündüğümüzde, bu davadan elde edilecek müspet bir sonucun işçi için pratikte ne fayda sağlayacağı, başka bir işyerinde sigortalı çalışmaya devam edip yaşlılık aylığı almaya hak kazanabilirliği düşünülüp değerlendirilmelidir. Davanın neticesine göre işveren SGK'ya pirim ödeyecek ve ayrıca cezai yaptırıma da maruz kalacaktır.

2- Maddi taleplerin ise Borçlar Yasası hükümlerine göre değerlendirilmesi gerekmektedir.
Old 02-02-2014, 01:48   #3
advocate7

 
Varsayılan

Peki Sayın Arıcı işverenin ödeyeceği cezai yaptırım ne olur yaptığım araştırmalar sonucunda çok afaki rakamlar ile karşılaşıyorum da (sigortasız çalışılan her ay için 2 asgari ücret tutarı gibi) bu konuda da bilgi almak isterim sizden
Yanıt


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
Hizmet tespit davası ile işçi alacağı davası birlikte açılabilir mi a.lawyer Meslektaşların Soruları 50 21-09-2016 13:06
Hizmet tespit davası hukukcu15 Meslektaşların Soruları 2 23-03-2012 15:21
hizmet tespit davası ahmet cengiz biran Meslektaşların Soruları 2 27-02-2012 08:49
Tarım İşçisi Hizmet Tespiti AVSERDE Meslektaşların Soruları 3 31-03-2011 17:46
Hizmet tespit davası Av.Dilek Salmankurt Meslektaşların Soruları 2 07-03-2008 12:52


THS Sunucusu bu sayfayı 0,04215407 saniyede 14 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.