Mobbing ve Manevi Tazminat

13-07-2015, 11:22

Tüm meslektaşlarıma öncelikle kolaylıklar diliyorum.
Sorum şu müvekkil 10 yıla yakın bir iş yerinde çalışıyor ve bu süre içerisinde özellikle son dönemlerde psikolojik olarak çok yıpratılıyor son 6 aylık ücret alacağını da alamayınca buna dayanarak iş akdini feshediyor ve biz bu süreç için kıdem tazminatı davasını açacağız bu noktada sorun yok. bu konuda iki sorum var

1- işten ayrıldıktan sonra intihar ediyor kurtuluyor tabi bu gibi gerekçeler ile manevi tazminat talep edebilir miyiz eder isek bunun miktarı ne olmalıdır.

2- Bu dava işçi alacakları davası ile birlikte açılabilir mi?

21-07-2015, 16:34

Sayın meslektaşım

Öncelikle müvekkilinizin yaşadığı psikolojik rahatsızlıkla işverenin davranışları arasındaki illiyet bağı irdelenmelidir. Manevi tazminat talep edebilirsiniz ancak miktarı konusunda verilecek yanıtlar sağlıklı olmaz. Bu konuda Yargıtay kararlarını incelemeniz ve ona göre miktarı belirlemeniz yararınızadır.

Manevi tazminatı, işçi alacakları ile birlikte talep edebilirsiniz.

Benzer Konular
Konu	Konuyu Başlatan	Forum	Yanıt	Son Mesaj
Zina nedeniyle boşanma davasında eş aleyhine manevi tazminat kararından sonra sevgili aleyhine de ayrıca manevi tazminat için dava açılabilir mi?	av.mervek	Meslektaşların Soruları	4	27-07-2017 15:05
Mobbing'e Uğrayan Avukat/ Maddi Ve Manevi Tazminat	Av.Habibe YILMAZ KAYAR	Hukuk Haberleri	0	10-03-2014 12:13
Davaya cevap dilekçesinde maddi manevi tazminat istemi takıların iadesi istenir mi? Maddi ve manevi tazminat isteminde miktar belirtmek zorunlu mu?	juristbtl	Meslektaşların Soruları	4	07-10-2013 21:53
mobbing-çıkışımı istiyorum beyanı istifa mıdır?Tazminat	Aybüke Kağan	Meslektaşların Soruları	3	02-09-2009 16:15

Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)