ödeme emri tebligatı

Bir iş yerinde kadrolu olarak çalışan( iş yeri ona ait değil) işçiye senetten dolayı yapılacak icra takibi için, ödeme emri tebligatı işyerine gönderilebilir mi?

Alıntı: Yazan av.bahar ecevit Bir iş yerinde kadrolu olarak çalışan( iş yeri ona ait değil) işçiye senetten dolayı yapılacak icra takibi için, ödeme emri tebligatı işyerine gönderilebilir mi?

Elbette gönderilebilir. Tereddütünüz neden?

Sonuçta burda borçlu işyerinin kendisi değil, işyeri belki tebligatı almaz diye, ev adresi de var hangisi daha garanti olur sizce?

Alıntı: Yazan av.bahar ecevit Sonuçta burda borçlu işyerinin kendisi değil, işyeri belki tebligatı almaz diye, ev adresi de var hangisi daha garanti olur sizce?

garanti diye birşey demek mümkün değil, tebligatı almayacak kişi ev adresine de gönderilen tebligatı almayabilir, siz en iyisi mernis adresine gönderin ödeme emrini

Tebligat Kanunu'nun m.21 Maddesi "Tebliğ imkansızlığı ve tebellüğden imtina" şeklinde olup, 2. fıkrası : "(Ek fıkra: 11/1/2011-6099/5 md.) Gösterilen adres muhatabın adres kayıt sistemindeki adresi olup, muhatap o adreste hiç oturmamış veya o adresten sürekli olarak ayrılmış olsa dahi, tebliğ memuru tebliğ olunacak evrakı, o yerin muhtar veya ihtiyar heyeti azasından birine veyahut zabıta amir veya memurlarına imza karşılığında teslim eder ve tesellüm edenin adresini ihtiva eden ihbarnameyi gösterilen adresteki binanın kapısına yapıştırır. İhbarnamenin kapıya yapıştırıldığı tarih, tebliğ tarihi sayılır." şeklindedir.

Buradan Mernis adresinin tali olduğu, yani tebliğ imkansızlığı halinde başvurulması gereken bir yol olduğu açıktır.

Bu nedenle dosya kapsamında ev ve/veya iş adresi varken, Mernis adresine tebligat gönderilmesi -ev ve iş adresi ile aynı olması hali hariç- uygun değil.

Ayrıca avukatın sorumluluğunu da gerektirebilir, kanaatindeyim.

Alıntı: Yazan sibel19 Tebligat Kanunu'nun m.21 Maddesi "Tebliğ imkansızlığı ve tebellüğden imtina" şeklinde olup, 2. fıkrası : "(Ek fıkra: 11/1/2011-6099/5 md.) Gösterilen adres muhatabın adres kayıt sistemindeki adresi olup, muhatap o adreste hiç oturmamış veya o adresten sürekli olarak ayrılmış olsa dahi, tebliğ memuru tebliğ olunacak evrakı, o yerin muhtar veya ihtiyar heyeti azasından birine veyahut zabıta amir veya memurlarına imza karşılığında teslim eder ve tesellüm edenin adresini ihtiva eden ihbarnameyi gösterilen adresteki binanın kapısına yapıştırır. İhbarnamenin kapıya yapıştırıldığı tarih, tebliğ tarihi sayılır." şeklindedir. Buradan Mernis adresinin tali olduğu, yani tebliğ imkansızlığı halinde başvurulması gereken bir yol olduğu açıktır. Bu nedenle dosya kapsamında ev ve/veya iş adresi varken, Mernis adresine tebligat gönderilmesi -ev ve iş adresi ile aynı olması hali hariç- uygun değil. Ayrıca avukatın sorumluluğunu da gerektirebilir, kanaatindeyim.

TK. md. 21' i TK. md. 35 yada ilanen tebligatla karıştırmamak gerekir

Bilinen adreste tebligat:
Madde 10 – Tebligat, tebliğ yapılacak şahsa bilinen en son adresinde yapılır.

(Ek fıkra: 11/1/2011-6099/3 md.) Bilinen en son adresin tebligata elverişli olmadığının anlaşılması veya tebligat yapılamaması hâlinde, muhatabın adres kayıt sisteminde bulunan yerleşim yeri adresi, bilinen en son adresi olarak kabul edilir ve tebligat buraya yapılır.

Tebligat Kanunu m. 10, kayıt sistemindeki yerleşim yeri adresinin bilinen adreslere yapılacak tebligattan sonra bilinen son adres olduğunu açıkça belirtmesi, beni Mernis adresinin tali olduğu sonucuna götürüyor.

İş yerindeki müstahdeme yapılan tebligat, borçlu işçinin kendisine yapılmış sayılır mı? Sonuçta işyeri bir üniversite, o da kadrolu çalışan bir işçi, o sırada işçte olmadığı bir sırada oradaki görevliye yapılan tebligat borçlu işçiye yapılmış sayılır mı?

Alıntı: Yazan av.bahar ecevit İş yerindeki müstahdeme yapılan tebligat, borçlu işçinin kendisine yapılmış sayılır mı? Sonuçta işyeri bir üniversite, o da kadrolu çalışan bir işçi, o sırada işçte olmadığı bir sırada oradaki görevliye yapılan tebligat borçlu işçiye yapılmış sayılır mı?

Sayın Bahar Tebligat Kanunu tekrar gözden geçirmeniz sorularıza sağlıklı cevaplar bulmanız açısından önemlidir.
Yine yön göstermesi açısından
http://www.turkhukuksitesi.com/showthread.php?t=67128
Yukarıda belirtilen linke de göz atabilirsiniz