|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
27-02-2016, 19:32 | #1 |
|
İşçi Ücretinin Bir Kısmının Avans Olarak Gösterilmesi
Sayın meslektaşlarım,
İşveren, müvekkil ve çalışan diğer işçilere gerçek ücretlerinin bir kısmını avans ödemesi olarak gösteriyor ve bankaya ilk önce maaş yatmakta, 3 gün sonra da aslında maaşın diğer kısmı olan avans ödemesi şeklinde ödeme yapılmaktadır. Bu durumda işçi, iş akdini gerçek ücretin parça parça halinde yatması veya SGK prim ödemelerinin eksik yatması nedeniyle feshedebilir mi? |
29-02-2016, 10:58 | #2 |
|
İşverenlerin bu kadar dikkatsiz olacağını sanmıyorum.
Soruyu somutlaştırısak; işçi gerçekte 2.000 TL ücret alıyor, işveren ücretin 700 TL kısmını avans adı altında, 1300 TL kısmını aylık ücret adı altında farklı günlerde yatırıyorsa ve SGK primini 1.300 TL (asgari) ücret üzerinden yatırıyorsa, bu durum işçiye haklı fesih imkanı verir. |
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
işçiye ücretinin çok az bir kısmının ödenmemesi fesih hakkı verir mi? | Goldan | Meslektaşların Soruları | 4 | 18-09-2009 13:49 |
bordrolarda fazla mesai ücretinin yapılandan az gösterilmesi | avukat erdoğan | Meslektaşların Soruları | 3 | 01-08-2007 12:36 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |