|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
20-04-2018, 08:38 | #1 |
|
İşe Başlatma Yazısı Göndereceği Esnada Tutuklanan İşçinin Durumu
Merhabalar. Açmış olduğumuz işe iade davası yerel mahkemece kabul edilmiş, davalı tarafın istinaf başvurusunun reddedildiği gün işçi işyerinde işlediği iddia edilen suça istinaden tutuklanmıştır. Bölge Adliye Mahkemesi kararı henüz taraflara tebliğ edilmemiştir. İşçinin işe iadeden doğan tazminat haklarını kaybetmemesi için ne yapmam gerektiği konusunda kararsızım.
Vekil olarak işe başlatma yazısı göndermemin ve bu yazıda müvekkilin tutuklama tarihinin sona ermesinden itibaren bir ay içerisinde işe başlatılmasını ihtar etmemin faydası olur mu? Ya da bölge adliye mahkemesi kararının tutukluluk süresi boyunca tebliğ edilmemesi düşünülebilir mi? Ayrıca, bahsedilen tutukluluk kararının, işçiye ödenmeyen kıdem ve ihbar tazminatlarına bir etkisi olur mu? Şahsi düşüncem geçersiz fesihle işten çıkartıldığına dair kesinleşmiş ilam bulunan müvekkillimin bu haklarını her şekilde alacağı yönünde. |
22-04-2018, 00:13 | #2 |
|
Kararın kesinleşmesini beklemeniz gerekmiyor mu? İşveren BAM kararını temyiz edebilir...
|
22-04-2018, 21:42 | #3 |
|
İşe iade davalarında BAM kararı kesin. Temyize gidilemiyor.
|
23-04-2018, 13:09 | #4 | |||||||||||||||||||||||
|
BAM kararının kesin olarak verilmesi, yerel mahkemenin karar tarihine bağlıdır. 7036 sayılı yasanın geçici madde 1/4 gereği yerel mahkemenin karar tarihinde eski yasa yürürlükte ise, istinaf kararı kesin değil, temyizi kabil olacaktır. |
23-04-2018, 13:40 | #5 |
|
Yerel mahkeme kararı yasa değişikliği sonrası verildi. BAM kararı da bu sebeple kesin.
|
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
30 günlük bebeği ile tutuklanan kadın | fozlem | Kadın Hakları Çalışma Grubu | 0 | 13-02-2012 08:06 |
El yazısı ile yazılıp imzalanan borç kabul yazısı | Av.Şevval | Meslektaşların Soruları | 8 | 29-03-2011 12:52 |
mütahidin durumu (acil) | avsafran | Meslektaşların Soruları | 2 | 03-11-2008 11:39 |
İşçinin rakip firmada çalışabilme durumu | Ayşe KARHAN AKÇADAĞ | Meslektaşların Soruları | 1 | 13-10-2008 17:08 |
Kiracının Durumu Acil | kuzeyman | Hukuk Soruları Arşivi | 3 | 23-01-2006 19:57 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |