Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Makale Yorumları
İş Hukukunda İbra Sözleşmeleri
[Makaleye Dönüş] [Yorum Ekleme] Toplam 2 Yorumdan 2 tanesi gösteriliyor.

   
31-01-2010 23:10
Aktif Yorum Yargıtay'ın Görüşü Değişti mi?
 
Yazan
Sayın Halil Kaplan,
Öncelikle emeğinize sağlık güzel bir karar bulup değerlendirmesini yapmışsınız

Ancak benim bildiğim kadarı ile son dönemde Yargıtay, miktar içermeyen ibranamelere değer tanımış idi, yani eğer ibraname içinde miktar varsa bunu makbuz sayıyor, yok eğer miktar yoksa da bunu genel bir ibra sayıp işçiyi fazlaya ilişkin alacaklarından mahrum ediyordu.

Sizin değerlendirmesini yapmış olduğunuz bu kararla görülüyor ki Yargıtay yine eskiye döüş yapmış durumda

Bu durumda ne yapacağımızı açıkça şaşırmış durumdayım. İşçilerden ibra alınırken miktar yazdırılmalı mı yazıdırlmamalı mı? Galiba iki çeşit ibra almak en mantıklısı

Acaba bu karar kaçak bir karar mı yoksa görüş mü değişti bunu iyice tahlil etmek gerekli diye düşünüyorum

03-07-2010 15:20
Aktif Yorum TEŞEKÜR.
 
Yazan
Çok aydınlatıcı bir tarz ile güzel bi konuya işaret etmişsiniz Halil KAPLAN bey teşekür ederim.

   
THS Sunucusu bu sayfayı 0,02584505 saniyede 11 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.