İhbar ve kıdem tazminatının 10 senelik zamanaşımı süresine tabi olduğuna dair, İnceleyiniz;
http://www.turkhukuksitesi.com/showthread.php?t=27454

Ücret alacaklarında ise 5 yıllık zamanaşımı söz konusudur.Ücret alacaklarında zamanaşımı süresi ise,dava tarihinden geriye 5 yıl olarak hesaplanmaktadır.İnceleyiniz :
http://www.turkhukuksitesi.com/showthread.php?t=22436

Yıllık izin ücreti alacağının iş akdinin feshi tarihinden sonraki 5 yıl içinde talep edilebileceğine dair, İnceleyiniz;
http://www.turkhukuksitesi.com/showthread.php?t=45351