|
|
|
|
|
|
Sözleşmede fazla mesaiye ilişkin hüküm olsa bile, buna yıllık 270 saat için itibar ediliyor.
|
|
 |
|
 |
|
Esasen yıllık 270 saatten fazla çalışmaların kanıtlanması durumunda hükmedilmesi gerektiğine ilişkin kararlar da mevcut.
bknz:
http://www.turkhukuksitesi.com/showthread.php?t=18065
Ayda 140 saat kanıtlanabiliyor ise itibar edilmelidir.