Konu
:
İş Alacağı Davalarında Tazminata Esas Ücret
Mesajı Okuyun
21-12-2010, 23:28
#
3
emran
Alıntı:
Yazan
Av.Cengiz Aladağ
İşçinin ücretinin belirlenmesinde SGK kayıtları esas alınamaz. İşçinin gerçek ücretinin belirlenmesinde her tür delil kullanılabilir. Sorunuzda sözettiğiniz "firma yetkilisinin ödeme yaptığına ilişkin belge" yeterlidir.
Şu adreste ücretin kanıtlanması ile ilgili çok sayıda içtihat bulabilirsiniz:
http://www.turkhukuksitesi.com/showthread.php?t=16728
Sayın Aladağ, müvekkil şirket temsilcisi bir işçisine bankadan daha yüksek kredi çekebilmesi için aldığı maaştan daha yüksek meblağ içeren bir yazı veriyor. Sadece bu yazı var. Diğer işçilere bu niteikte bir yazı verilmemiş. İşte sadece bu yazı ve dava açan diğer işçilerin tanık beyanları bilirkişi tarafından delil olarak değerlendirilmiş ve asgari ücretin üzerinde bir ücret belirlenmiştir. Yalnız bir işçiye verilmiş bulunan bir yazı diğer işçiler için emsal oluşturur mu?
emran
Üye Kimliği
emran İsimli Üyeye Özel Mesaj Gönderin
emran İsimli Üyeye Email Gönderin
emran İsimli Üyenin Tüm Mesajları Arayın