Sayın ATALAY,

İş kazası tarihi: 21.06.2001
Belirlenen işgücü kaybı oranı: %22
%23'lük ATK Raporu tarihi: 27.02.2006
%22 işgücü kaybı SGK YSK Rp tarihi: 27.10.2010 (Hükme esas rapor)
Ek dava tarihi: 01.07.2011 (zamanaşımı def'i)

olarak bilgi vermişsiniz.

1- İş kazalarında BK m.125'e mesnetle 10 yıllık zamanaşımı süresi uygulanmaktadır.

2- İş kazalarında işçinin maruz kaldığı zarar, gelişim göstermekte (örn: raporlarda -kontrol kaydı- ibaresi var mı bakabilirsiniz) ise bu halde zamanaşımının başlangıcı gelişimin tamamlandığı tarih olarak kabul edilmektedir. Belirtmek gerekir ki; zararın gelişim göstermesi ve kontrole tabi tutulması gereği genelde meslek hastalıklarında karşılaşılan; iş kazalarında ise nadiren görülen bir durumdur. Anlatımınız çerçevesinde raporların itiraz üzerine alındığını ve işçinin süreklilik arz eden bir kontrol gereği bulunmadığını anlıyorum; kaldı ki raporlar yüzdelerine bakınca bir artış da olmadığı anlaşılıyor? Durum bu şekilde ise somut olayınızda -ek davanız- yönünden 10 yıllık zamanaşımının dolduğu kanaatindeyim.

3- Dosyanız münderecatı yönünden değerlendirmeniz için aşağıdaki kararları inceleyebilirsiniz:
http://www.turkhukuksitesi.com/serh.php?did=13302
http://www.turkhukuksitesi.com/serh.php?did=13301
http://www.turkhukuksitesi.com/serh.php?did=13300
http://www.turkhukuksitesi.com/serh.php?did=13299
http://www.turkhukuksitesi.com/serh.php?did=13298

Sılaya selam ve saygılarımla...