İbrahim bey, öncelikle cevabınız için teşekkür ederim.Ancak davacı, işverenin işine gelmiyorsa çık git şeklindeki beyanını ispatlayamıyor.Çünkü tanıklar bunu davacıdan duyduklarını olay anında orda olmadıklarını beyan ediyorlar.Bu durumda da bilirkişiye göre,işcinin devamsızlık yapması işveren için haklı fesih olarak görülmüş.Her ne kadar mesai alacaklarının olması işci için haklı fesih olsa da davacı dava dilekçesinde buna dayanmamış akdi işverenin haksız feshettiğini belirtmiş oysa işverenın feshi haklı bu nedenle ihbar ve kıdem ödenmez denilmiştir.