Konu
:
İş yerinin örtülü olarak devri ve işçi alacakları
Mesajı Okuyun
04-03-2011, 12:36
#
4
sulzu
Alıntı:
Yazan
av.ilyasmeral
sayın meslektaşlarım karşılaştığım bir vakada tecrübesi olan meslektaşların tavsiyesine ihtiyacım var:
X A.Ş. 1995 yılından beri faaliyet göstermektedir. 2010 yılı içerisinde X Ltd kurulmuştur. X AŞ ile X LTD'nin ticaret sicil gazetesindeki adresleri farklı olmakla birlikte aynı adreste, aynı işkolunda faaliyet göstermektedirler. X AŞ 2010 yılı sonlarına doğru işçileri X LTD bünyesinde çalıştırmaya başlamış işçiler bir kaç ay çalıştıktan sonra işçilerin işten çıkışı verilmiştir. işçiler X LTD bünyesinde çalışırken X AŞ'nin içi boşaltılmış hukuken olmasa dahi fiilen kapanmıştır. iş makinaları, müşteri portföyü ve işyeri tamamen X LTD'ye geçmiştir. açmayı düşündüğümüz işçilik alacakları davasında X LTD'ye geçmiş dönemki işçilik alacakları nedeniyle husumet yöneltebilirmiyiz? yapılan bu eylem işyerinin örtülü olarak devri sayılabilir mi?
İşçi alacaklarından yeni işveren de eski işveren de sorumludur, ikisine birlikte yöneltin davanızı.
sulzu
Üye Kimliği
sulzu İsimli Üyeye Özel Mesaj Gönderin
sulzu İsimli Üyenin Tüm Mesajları Arayın