Sayın SINIRSIZ;

Müvekkilleriniz işverenin feshinden haberdar değillerse (daha doğrusu, işveren işçilerin fesihten haberdar olduklarını ispat edebilecek durumda değilse), hiç vakit kaybetmeden fesih iradelerini daha hızlı bir yolla bildirsinler. Örneğin telefonla, faksla, maille...

Böylelikle hangi feshin daha önce diğer tarafa ulaştığına dair olası bir uyuşmazlıkta şanslı duruma geçersiniz.


Diğer yandan...

Müvekkilleriniz ücretlerin ödenmemesi durumu devam ederken, (haklı fesih nedeninin ortadan kalkmasının üzerinden 6 iş günü geçmeksizin) fesih iradelerini açıkladıklarından, işçi açısından haklı bir fesih gerçekleşmiştir.

Öğretideki baskın görüş, feshin karşı tarafa ulaşmakla sonuç doğuracağı, yani varma anının önemli olduğu doğrultusundadır.

Konuyla ilgili yoğun bir tartışmanın yapıldığı forum için :

http://www.turkhukuksitesi.com/showthread.php?t=37387

Saygılarımla,