Alıntı: Yazan Av.Ali Gonca Turan Üstadım,işçinin iş akdi 25/II-e maddesine göre feshedilmiş,işçi işverene ait aracı bir başkasına vermiş ve bu tespit edilmiş,bu durumda işçinin savunması alınmadı diyerek hakim kıdem ve ihbar tazminatına hükmedebilir mi?

Alıntı: Sözleşmenin feshinde usul MADDE 19.- İşveren fesih bildirimini yazılı olarak yapmak ve fesih sebebini açık ve kesin bir şekilde belirtmek zorundadır. Hakkındaki iddialara karşı savunmasını almadan bir işçinin belirsiz süreli iş sözleşmesi, o işçinin davranışı veya verimi ile ilgili nedenlerle feshedilemez. Ancak, işverenin 25 inci maddenin (II) numaralı bendi şartlarına uygun fesih hakkı saklıdır.

Haklı nedenle fesihte savunma almamamak geçersizlik nedeni değildir.

Saygılar