|
|
|
|
|||||||
| Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
|
04-02-2008, 09:31
|
#1 |
|
|
emeklilik ve kıdem tazminatı
Emekliliği hak ediş tarihinden sonra işten ayrılıp kıdem tazminatı talep etmek için belirli bir süre var mıdır?Yoksa emekliliği hak ettikten belli bir süre sonra işten çıkıp bu hakkı kullanmaz isek zamanaşımına uğrar mı?Teşekkürler..
|
|
04-02-2008, 09:54
|
#2 |
|
|
Emeklilik nedeni ile kıdem tazminatı alınabilmesi için, iş akdinin emeklilik nedeni ile sona erdirilmesi gerekir. İşverene başvuruda emekli olmak istendiği belirtilmelidir. Başka herhangi bir nedenle iş akdini sona erdirdikten sonra işverene dönüp emeklilik nedeni ile kıdem tazminatı istenemez.
|
|
04-02-2008, 10:28
|
#3 |
|
|
emeklilik nedeniyle işten ayrıldıktan sonra kıdem tazminatını hak etmek için herhangi başka bir şart yoktur. Emeklilik süresi dolar dolmaz dilekçe ile emeklilik nedeni ile işten ayrılmak istendiği bildirilir ve kıdem tazminatına hak kazanılır. Herhagi bir süre şartı yotur. Ancak işten emeklilik nedeni ile ayrıldığını bildirmek gerekir.
|
|
| Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
| Konu Araçları | Konu İçinde Arama |
| Konuyu Değerlendirin | |
|
Benzer Konular
|
||||
| Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
| Boşanma ,emeklilik tazminatı kişisel mal mıdır? | NAZ80 | Meslektaşların Soruları | 4 | 24-04-2012 22:22 |
| emeklilik nedeniyle kıdem tazminatı | avzeynepcan | Meslektaşların Soruları | 2 | 09-02-2009 00:15 |
| Kıdem Tazminatı | Av.Hatice Sarıbardak | Meslektaşların Soruları | 3 | 17-10-2007 19:01 |
| Kıdem Tazminatı | av.selma | Meslektaşların Soruları | 6 | 17-05-2007 16:38 |
| Kıdem Tazminatı | esra kayabınar | Hukuk Soruları Arşivi | 1 | 06-06-2005 19:16 |
| Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |
