|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
23-06-2022, 13:33 | #1 |
|
İşverenin işçiyi başka işverenin işinde görevlendirmesi durumunda kıdem tazminatı
Merhaba meslektaşlarım,
müvekkil 1992 yılından bu yana şoför olarak çalışmakta, işveren bu süre zarfında 8 farklı işyerinde çalışmak üzere görevlendirmiş, bu çalışmalar nedeni ile işe giriş ve çıkışları mevcut. yani hizmet dökümünü incelediğimizde 8 farklı işyerinde çalışmış gibi görünüyor. (Bu görevlendirme sırasında bir yıl kadar çalıştığı bir işyerinde kıdem tazminatı ödemesi dahi yapılmış) Müvekkil işten ayrılmak istiyor, 1992- 2022 yılları arasında çalışmasından dolayı kıdem tazminatını asıl işverenden talep etmemizde hukuki sakınca var mıdır? sgk hizmet dökümünde yer alan girdi-çıktılar nedeni ile ispat konusunda nasıl bir yol izlemeliyiz? (işçi 2011 yılında emekli oluyor, bu sırada asıl işverene bağlı çalışıyor.) |
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
Alt işverenin işçiyi başka bir şehre nakletmesi | bayas | İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Çalışma Grubu | 0 | 21-04-2014 08:23 |
kıdem tazminatı ve asıl işverenin sorumluluğu | Av. Yasin Yıldız | Meslektaşların Soruları | 10 | 13-05-2011 20:12 |
İşverenin baskıları(mobbing),işçinin istifası,kıdem tazminatı,tanık yok | denizözcan | Meslektaşların Soruları | 4 | 15-10-2010 11:01 |
işverenin kıdem tazminatı davasında husumet itirazı | av.özge | Meslektaşların Soruları | 3 | 16-04-2010 08:11 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |