Ana Sayfa
Kavram Arama : THS Google   |   Forum İçi Arama  

Üye İsmi
Şifre

Hukuk Soruları Arşivi THS Hukuk Soruları alanına 2000-2007 yılları arasında gönderilmiş eski soruların arşivlendiği forum alanımız. Bu alan yeni mesajlara ve yanıtlara kapalıdır ve sadece arşiv amaçlı olarak yayında tutulmaktadır.

Kıdem Ve İhbar Tazminatı

 
Old 09-08-2005, 08:52   #1
Sitki Bakir

 
Varsayılan Kıdem Ve İhbar Tazminatı

Merhaba
Değerli arkadaşlar ben bir şirkette emekli olduktan sonra çalışmaya başladım.Halen 7 yıldır çalışmaktayım Resmi yaşım itibariyle 51 yaşındayım.Gödüğüm ve izlenimlerim itibariyle beni şirkette hep çalıştıracaklar ancak ben kendi isteğimle ayrılmak istesem bana kıdem ve ihbar tazminatı öderlermi yada ödemeleri için kaç yaşına kadar çalışmam grekecek.
Soruma ilgilenip cevap verirseniz memnun olurum.Saygılar
Old 10-08-2005, 11:07   #2
Burhan Sezer

 
Varsayılan

Sayın Bakır.
Emekli olduktan sonra tekrar çalışma hayatına atılanlar, kayıtlı olarak (Sosyal Güvenlik Destek Primi ödeyerek) çalışmak zorundalar. Emekli olanların büyük bölümü yasal haklarının olmadığını düşünerek kayıt dışı çalışmaktadırlar. Sorunuza gelince. İş yasası açısından kıdem tazminatının uygulanmasında emeklilikten önceki çalışma dönemi ile emeklilikten sonraki çalışma dönemi arasında fark yoktur. Bu nedenle istifa halinde, kıdem ve ihbar tazminatı ödenmez. Ayrıca kıdem tazminatının ödenme şartlarında yaş haddi bulunmamaktadır. Yaş haddi, sosyal güvenlik sandıklarına tabi olarak çalışanlarda emekli olmak için aranan şartlardan biridir.
İşçinin (Emekli çalışanlar dahil) kıdem tazminatı alabilmesi için haklı nedenlerle iş akdini feshetmesi gerekir. Bu şartlar şunlardır.
1- Sağlık sebepleri.
2- Ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller.
3- Zorlayıcı sebepler.
4- İşçinin gözaltına alıanması ile devamsızlığın yasal süreyi aşması.
İşçinin kıdem ve ihbar tazminatı alabilmesi için, işverenin yasaya uygun olarak iş akdini feshetmesi gerekir.
Saygılarımla.
BURHAN SEZER
 


Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk)
 
Konu Araçları Konu İçinde Arama
Konu İçinde Arama:

Detaylı Arama
Konuyu Değerlendirin
Konuyu Değerlendirin:

 
Forum Listesi

Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Yanıt Son Mesaj
İş Akdinin Feshinde İhbar Tazminatı MGDurbin Meslektaşların Soruları 11 14-09-2011 16:31
İhbar tazminatı av.zuhala Meslektaşların Soruları 9 15-12-2005 23:39
Sağlık Sorunu İle Kıdem Ve İhbar Tazminatı Hakkında memo68 Hukuk Soruları Arşivi 0 12-05-2003 13:39
İhbar Tazminatı vefa Meslektaşların Soruları 0 25-02-2003 13:43
Kıdem Ve İhbar Tazminatı Talebi nicelik Hukuk Soruları Arşivi 3 01-03-2002 23:23


THS Sunucusu bu sayfayı 0,03781796 saniyede 14 sorgu ile oluşturdu.

Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir.