|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
02-06-2011, 06:26 | #1 |
|
İhbar öneli içinde başka bir işyerinde işe başlama
İşçiye tanınan ihbar öneli içinde çalıştığı günlerde kullandırılan 2'şer saatlik iş arama izni sırasında ve önelin 10 ncu gününde yeni bir iş buluyor ve o işyerinde işe başlıyor. Bu durumda işçi ihbar öneli sonunda ödenecek olan kıdem tazminatını alabilir mi? Eğer kıdem tazminatını alabilirse, işverenin geri kalan ihbar süresini ücçretini tazminat olarak isteyebilir mi? Bu konuda Yargıtay kararı ve öğreti görüşü arıyorum. Teşekkürler.
|
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
Evlilik nedeni ile işten ayrılma, hemen başka işe başlama. | Zafer AŞKIN | Meslektaşların Soruları | 11 | 16-05-2014 09:48 |
Kıdem Tazminatı alarak işten ayrıldıktan sonra bir başka işyerinde çalışma durumu,, | murafa | Meslektaşların Soruları | 1 | 11-11-2010 14:11 |
ihbar öneli içinde kazanılacak yıllık izin hakkı | NAZ80 | Meslektaşların Soruları | 2 | 24-07-2009 23:58 |
sigortasını yatıran işverenden başka bir işyerinde geçirilen iş kazası | avukat erdoğan | Meslektaşların Soruları | 1 | 19-06-2008 11:03 |
İşe İade Davası//İşe Başlama Başvurusunun Kabulu//İşe Başlamama/Kıdem-İhbar Tazminatı | Jeanne D'arc | Meslektaşların Soruları | 2 | 20-09-2007 18:14 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |