Memurların yurt dışına çıkışı

Merhabalar...
1 senedir görevini sürdürmekte olan,asaleti yeni tasdik olmuş bir öğretmenin, dil öğrenimi görebilmek amacıyla kendi imkanlarıyla yurtdışına çıkması mümkün müdür,bunun memuriyete bir etkisi olur mu?
Böyle bir sebeple ücretsiz izin alınabilir mi?
Şimdiden teşekkür ederim.
Saygılar...

Sayın Meslektaşım.

657 sayılı Yasaya göre, yurt dışında öğrenim görmek amacıyla ve ancak Devlet tarafından gönderilmek kaydıyla ücretsiz izin alınabilir.

Ancak bu konuda Milli Eğitim Bakanlığı'nın yönetmelik,tebliğ,genelge gibi özel bir düzenlemesi var mıdır?Bilmiyorum.


Başarılar dilerim.
-----------------------------------------------------------------------------------------------
Madde 78 - Mesleklerine ait öğrenimini bitirerek Devlet memurluğuna alınmış ve asli memur olarak atanmış olanlardan mesleklerine ait hizmetlerde yetiştirilmek, eğitilmek, bilgilerini artırmak veya staj yapmak üzere dış memleketlere:

a) Kurumlarınca açılacak seçme veya yarışma sınavlarında başarı gösterenlere,

b) Dış burslara dayanılarak gönderilenlere, İki yıla kadar ayrılma müsaadesi verilebilir. Gerekirse bu süre en çok bir kat uzatılabilir.

AYLIKSIZ İZİN:
Madde 108 -(Değişik madde: 06/07/1995 - KHK - 562/3 md.)
Devlet memurunun bakmaya mecbur olduğu veya memur refakat etmediği takdirde hayatı tehlikeye girecek ana, baba, eş ve çocukları ile kardeşlerinden birinin ağır bir kaza geçirmesi veya önemli bir hastalığa tutulmuş olması hallerinde, bu hallerin raporla belgelendirilmesi şartıyla Devlet memurlarına, istekleri üzerine en çok altı aya kadar aylıksız izin verilebilir. Aynı şartlarla bu süre bir katına kadar uzatılabilir.

Devlet memurlarına 10 hizmet yılını tamamlamış olmaları ve istekleri halinde memuriyet süreleri boyunca ve bir defada kullanılmak üzere altı aya kadar aylıksız izin verilebilir. Ancak, Sıkıyönetim veya olağanüstü hal ilan edilen bölgelere veya kalkınmada öncelikli yörelere 72 nci madde gereğince belli bir süre görev yapmak üzere mecburi olarak sürekli görevle atananlar hakkında bu bölgelerdeki görev süreleri içinde bu fıkra hükmü uygulanmaz.

(Değişik fıkra: 14/07/2004 - 5223 S.K./2.mad) *1*Doğum yapan memurlara istekleri halinde 104 üncü maddenin (A) bendinde belirtilen sürelerin bitiminden itibaren 12 aya kadar aylıksız izin verilir.

Yetiştirilmek üzere (bursla gidenler dahil) yurt dışına Devlet tarafından gönderilen öğrenci ve memurlarla, yurt içine ve yurt dışına sürekli görevle atanan memurların eşlerine memuriyetleri süresince her defasında bir yıldan az olmamak üzere en çok sekiz yıla kadar aylıksız izin verilebilir. Bunların dönüşlerinde, bu Kanunun 72 nci maddesi çerçevesinde, görev yerlerine bağlı olmaksızın atamaları yapılır.

Aylıksız izin süresinin bitiminden önce mazeretini gerektiren sebebin kalkması halinde, memur derhal görevine dönmek zorundadır. Mazeret sebebinin kalkması halinde veya aylıksız izin süresinin bitiminde görevine dönmeyenler, memuriyetten çekilmiş sayılırlar.

Muvazzaf askerliğe ayrılan memurlar askerlik süresince görev yeri saklı kalarak aylıksız izinli sayılırlar. Bunlar hakkında 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu hükümleri ile bu Kanunun 83 üncü maddesi hükümleri saklıdır.

Çok teşekkür ederim ilginiz için.
Devlet memurlarının ücretsiz izin dışında belirli bir süreyle izin alarak bu süreyi yurt dışında geçirmesi ve bu esnada 3 ay kadar da olsa dil eğitimi almasında hukuken bir mahzur olabilir mi acaba?

Sayın Meslektaşım.

Mevzuata göre, devlet memurunun koşulsuz ve her hangi bir nedenle ücretsiz izin alması,memuriyetinde 10 yıllık süreyi tamamlamış olmasına bağlı tutulmuş.
Ancak bu tüm devlet memurları için genel bir hüküm.

Adaylığı bitmiş ve asaleti tasdik olmuş bir öğretmene Milli Eğitim Bakanlığı,kendi özel düzenlemelerine göre izin verebilir.Bu konuda en sağlıklı bilgiyi, adı geçen Bakanlığın Personel Genel Müdürlüğünden öğrenebilirsiniz ancak.

Başarılar dilerim.