İflas eden Ltd.ştinin ssk prim borcu

İflas eden bir limited şirketin işçisine 8 aylık çalışma dönemi içinde hiç ssk priminin yatırılmaması taktirinde ssklılığın tespiti davası açıp kişisel sorumluluğa gidilebilirmi?

Bu konu ile ilgili benzer bir başlık açılmış; fakat benim sormak istediğim iflas etmiş bir limited şirket için iflastan sonra ssk prim borcu ile ilgili dava açılabilirmi..
şimdiden teşekkürler..

sayın melsketeşım, hizmet tespit davası açabilirsin kanaatindeyim. ssk nın o şirketten primleri tahsil edip edemeyeceği sizin değil ssk nın problemdir. bu nedenlede davayı açmanızda bir engel olduğunu sanmıyorum.

Sayın TuTasTe,

İflas kararı verilip de tasfiye tamamlandıktan sonra şirket tüzel kişiliği "hukuken" kalmaz.

Bilindiği üzere davalara muhatap olmak için (gerçek veya tüzel) kişi olmak lüzumu vardır.

Bu anlamda tespit davasında tasfiyesi biten ve sicilden silinen şirketi veya iflas idaresini davalı gösteremezsiniz, düşüncesindeyim. Çalışma Bakanlığını muhatap almanızda fayda vardır. (Olayı ihbar ile şirketin yasal temsilcisini Bakanlığa şikayet edebilirsiniz!)

Diğer yandan Limited şirketlerde ortakların şirketin 3. kişilere karşı borcundan dolayı doğrudan sorumluluğu yoktur. Şirkete sermaye borcunu ödeyen ortak (istisnai yasal hükümler temelinde kamu kurumları dışında) sorumlu tutulamaz.

Bu veriler ışığında hareket etmenizde yarar vardır.

Saygılarımla.

sayın meslektaşım, devletin alacaklarında sorumluluk tam olduğundan şirket ortaklarına dava açılabilir düşüncesindeyim. zira şirket ortakları devlete karşı şahsi malvarlıklarıyla da sorumludurlar.

Cevapları için Turan ve Mehmet Beye teşekkür ediyorum.
Her ne kadar iki cevap arasında farklı yorum olsada, kanaatim dava açılabileceğinden yana, yani ortakların bende sorumlu olacağını düşünüyorum..

ama yinede farklı yorumlar olursa bildirmeniz beni mutlu eder..

Tüm meslektaşlarım akolay gelsin..