|
Meslektaşların Soruları Hukukçu meslektaşların hukuki nitelikte sorularını birbirlerine yöneltecekleri mesleki yardımlaşma forumu. SADECE hukuk fakültesi mezunları ile hukuk profesyonellerinin (bilirkişi, icra müdürü vb.) yazışmasına açıktır. [Yeni Soru Sorun] |
05-12-2008, 13:24 | #1 |
|
azilname ve sendikal haklar
Sayın meslektaşlarım öncelikle şimdiden bayramınızı kutlar , esenlikler dilerim
Müvekkilim bir sendika üyesi olması sebebi ile işten çıkarılmış ve akabinde de sendika avukatına kendisini temsil etmesi yönünde muvafakatname vererek işe iade davası açılmıştır. Dava dilekçesinde davacı olarak işçi x'i temsilen y sendikası yazılıdır. dava dosyasında sendikanın avukata verdiği vekaletname ve işçi tarafından avukata verilen muvafakatname ve yetki belgesi başlıklı adi yazılı bir belge vardır. Davacı işçi, daha sonraki tarihler de davasını yeni bir avukatla takip etmek istediğini sendika avukatına belirttiğin de, sendika avukatı kendisinin rızası olmadan başka bir avukata vekaletname verip davayı takip ettiremeyeceğini belirtmiştir. Sizlere sormak istediğim sual işe şudur: Genel bilgilerim doğrultusunda kişi kendisini istediği herhangi bir avukatla temsil etme hakkına sahiptir. bu çerçevede düşündüğümde işçinin sendika avukatına vermiş olduğu muvafakat ve yetki belgesine yönelik iradesini sonlandırdığına dair bir ihtar çekmesi sonucunda işçinin kendisini özel bir avukatla temsil ettirebileceğini düşünmekteyim..Sonuç olarak işçi bu durumda kendisine yeni bir avukat belirlemesi için yapacağı işlemler nelerdir.? Ayrıca , sendika üyeliği sebebi ile haksız işten çıkarılan işçi , sendika avukatının yetkisini sonlandırdığında , sendikal haklarına yahut üyeliğine herhangi bir zarar gelebilir mi ? Bu konuda değerli fikirleriniz için şimdiden teşekkürler..saygılar |
05-12-2008, 18:13 | #2 |
|
Sayın meslektaşlarım bu konu hakkında fikirlerinizi beklemekteyim. Saygılar
|
06-12-2008, 00:41 | #3 | |||||||||||||||||||
|
İşçinin, davasını takip için sendika avukatı dışında başka bir avukatla anlaşması durumunda Avukatlık Kanunu'nun 172. maddesi uygulanmalıdır diye düşünmekteyim.
Bunun dışında, davanın ikinci bir avukata verilmesi işçinin haklarını ve sendikal iddialarını etkilemez. Saygılarımla, |
Şu anda Bu Konuyu Okuyan Ziyaretçiler : 1 (0 Site Üyesi ve 1 konuk) | |
|
Benzer Konular | ||||
Konu | Konuyu Başlatan | Forum | Yanıt | Son Mesaj |
Beklenen Haklar Ve KazinilmiŞ Haklar İle Anayasa Mahkemesİnİn Karari | üye19576 | Anayasa ve İdare Hukuku Çalışma Grubu | 1 | 04-03-2009 16:18 |
Azilname - Vekalet Ücreti- Dosya İadesi | Av. Mehmet Demirezen | Meslektaşların Soruları | 8 | 05-02-2009 23:01 |
sendikal hakların kullanılmasının engellenmesi suçu-sendikal tazminat ilişkisi | superavukat | Meslektaşların Soruları | 3 | 24-04-2007 10:40 |
Tck 118 ve Sendikal Hak | yargıç isa | Ceza Hukuku Çalışma Grubu | 1 | 02-12-2006 22:16 |
Türk Hukuk Sitesi (1997 - 2016) © Sitenin Tüm Hakları Saklıdır. Kurallar, yararlanma şartları, site sözleşmesi ve çekinceler için buraya tıklayınız. Site içeriği izinsiz başka site ya da medyalarda yayınlanamaz. Türk Hukuk Sitesi, ağır çalışma şartları içinde büyük bir mesleki mücadele veren ve en zor koşullar altında dahi "Adalet" savaşından yılmayan Türk Hukukçuları ile Hukukun üstünlüğü ilkesine inanan tüm Hukukseverlere adanmıştır. Sitemiz ticari kaygılardan uzak, ücretsiz bir sitedir ve her meslekten hukukçular tarafından hazırlanmakta ve yönetilmektedir. |