Bir avukatın bir başka avukatı hatta bir başka kişiyi işçi olarak çalıştıramaması (günümüz şartlarında) lazım.. değil mi? Bunu avukatlık mevzuatı ve meslek kuralları bakımından söylüyorum:
a- 1136 sayılı Avukatlık Kanununa göre adliye içerisinde –icra dahil- görülebilecek bütün işler (hakim, savcı, katip ve mübaşirlerin görebilecekleri dışında kalan ) –ancak- avukatlar tarafından yürütülebilir.Mesela bir alacaklı, icra dosyasındaki 100 liralık bir alacağını eşine vekaletname vererek dahi aldıramaz;çünkü yasalara göre böyle bir işi ancak avukat görebilir.
b- 1 günlük avukatla 40 yıllık avukat arasında, dava ve işleri takip bakımından en ufak bir fark bulunmamaktadır. Bütün kanunlarımız açısından bu böyle olduğu gibi, meşhur meslek andımız da aynı kuralı vurgular: En kıdemlı avukatın en kıdemsizinden herhangi bir farkı yoktur.
Ancak hepimiz biliyoruz ki, bir avukat aynı anda birden çok avukatı işçi olarak -onlara 1000-1500 lira maaş vererek- çalıştırabilmektedir günümüzde.. “10 yılını doldurmayan avukatlar ağır ceza duruşmalarına giremez; 5 yıllık olmayan avukatlar icra dosyasına imza atamaz” şeklinde hükümler hukukumuzda varmış gibi bir uygulama almış başını gidiyor. Sanki avukatlık bürosu değil de pasta üretimhanesi.Acaba 5 avukatı 1500 liraya çalıştıranda, ustalık gerektiren bir tarif mi var!
Aynı anda 5 işçi avukat çalıştırabilen avukatlar farklı hangi stajı görmüş, hangi sertifikayı edinmiş veya hangi üstün özelliklerle bu imkanı bulabilmişlerdir diye sormak lazım. Mevzuat ve meslek kurallarına göre böyle bir farklılığın olmaması gerekiyor.
Bir avukatın 2000 binden fazla dosyaya bakması fiziken mümkün değildir herhalde; hukuken de başka birilerine bu dosyaları takip ettirmesi mümkün görünmüyor. Çünkü sistemimizde kıdem yoktur ve yasal kıdem farkı getirilinceye kadar bir avukatın ikibinden fazla dosyayı yürütmesi kanunu dolanmak anlamına geliyor.
Günümüzde avukatlar arasında bu kadar işsizlik varken, yetki belgesidir, avukat sekreteridir gibi imkan ve ayrıcalıklara artık yer bırakılmaması gerekiyor galiba?Bunlar güzel imkanlardır ancak genç meslektaşlarımızın ezdirilmemesi,işsiz bırakılmaması daha önce gelmelidir.Kim sabah erkenden kalkabiliyor, bürosunda, adliyede olabiliyorsa o avukatın en önde yer bulması gerekir.
Ve daha sorulması gereken başkaca tehlikeli sorular..Başlıkta da belirtildiği gibi bunlar aykırı fikirler olabilir fakat “bu mızrak bu çuvala sığmadığına” göre böyle seyirci kalmak ta herkese zarar verecek ve bu zarar bu mesleği boğacak yakında.Meslek aslen düzlüğe çıkarılıncaya kadar bu tür pansumani tedbirleri acil çözüm arayışları arasında düşünmek lazımdır.