Mesajı Okuyun
Old 28-12-2016, 19:33   #3
olgu

 
Varsayılan

Ücretin, fazla mesai alacağının ödenmemesi, sigortasının eksik yatırılması gibi en sık karşılaşılan durumlar var ise haklı fesih yaparak veya 8.9.1999 öncesi ilk sigorta başlangıç tarihi ise 15 yıl kıdem , 3600 prim ödeme günü varsa sgk dan alacağı yazı ile kıdem tazminatını alabilir.
İşverenin ücretsiz izini reddetmesi işçiye haklı fesih hakkı vermez.