Sendikalar Kanunu' nun Üyeliğin Kazanılmasını düzenleyen 22' inci maddesine göre "İşçi sendikasına üyelik, işçinin beş nüsha olarak doldurup imzaladığı ve notere tasdik ettirdiği üye kayıt fişini sendikaya vermesi ve sendika tüzüğünde belirlenen yetkili organın kabulü ile kazanılır. Üyelik başvurusu, sendika tarafından en çok otuz gün içinde reddedilmediği takdirde üyelik istemi kabul edilmiş sayılır. Haklı bir sebep gösterilmeden üyeliği kabul edilmeyen işçinin, bu kararın kendisine tebliğinden itibaren otuz gün içinde iş davalarına bakmakla görevli mahalli mahkemede dava açmak hakkı vardır. Mahkemenin kararı kesindir."

Analşılacağı üzere işlemin bir vekil aracılığı ile gerçekleştirilmesine bir engel bulunmamaktadır. "...İşçinin beş nusha..." denilmekte ancak, bizzat işçinin mi yapması gerektiği, yoksa vekil aracılığıyla da bu işlemi gerçekleştirip gerçekleştiremeyeceği konusunda bir açıklık bulunmamakta. Hakasız mıyım?


Anayasa' nın 51' inci maddesine göre "Hiç kimse bir sendikaya üye olmaya ya da üyelikten ayrılmaya zorlanamaz." Bunun bir diğer anlamı da: "Hiçkimsenin bir sendikaya üye olması engellenemez ya da hiç kimse üyelikte kalmaya zorlanamaz"

Saygılarımla..