merhabalar.işçi alacaklarında işçiler ile bir uzlaşma protokolü yapsak ve bunu sigortaya bildirsek.bu protokol cmk daki gibi bağlayıcı bir ilam hükmünde olur mu .eğer böyle olursa iş davalarında yüzdü 50 azalma olur ve taraf iradelerine göre sorun halledilir.ne dersiniz??? teşekkürler