Merhabalar sayın meslektaşlarım,
Sizlere danışmak, fikirlerinizi almak ve varsa mahkeme kararları paylaşımlarınızı okumak maksadıyla bu başlığı açıyorum.

işçi 90'lı yılların ortalarından beri bir iş merkezinde bekçi olarak çalışmakta. aynı iş merkezinin sahibinin bu iş merkezinde bir de iş yeri var matbaa olarak. Sgk kayıtlarında işçinin işvereni olarak o matbaa geçiyor. zaten matbaa ve iş merkezinin sahibi aynı. 2013 yılında işten çıkış gösteriliyor ve hakları ödeniyor. Daha sonra 2015 yılında tekrar aynı iş yerine giriyor ve sigortasız olarak çalışıyor. İşçi 2020'nin mart ayına kadar çalışıyor ve sonrasında işine son veriliyor. bu esnada 2019 yılında da matbaa şirketi sicilden terkin ediliyor.
Bu işçinin açacağı alacak davasının işveren olarak şirketi değil de(ki zaten terkin edildi), iş merkezinin ve dolayısıyla iş merkezi sahibi gerçek kişinin işçisi imiş gibi onu davalı göstererek açılması sizce yerinde bir karar olur mu ?

Bu konudaki fikirleriniz ve tecrübeleriniz bana için çok yardımcı olacaktır.
şimdiden teşekkürler , esenlikle kalın.