Alacak davalarından olan;
*Ücret alacağı,
*Fazla çalışma ücret alacağı,
*UBGT ücret alacağı ve
*Hafta tatil ücret alacağında zaman aşımı süresi 5 yıldır. Zamanaşımının başlangıç tarihi ise, dava tarihinden geriye doğru 5 yıldır
*Yıllık izin ücret alacağında da, zamanaşımı süresi 5 yıldır. Ancak burada zamanasşımı iş akdinin sona erdiği tarihte başlar.
Takip veya dava ise zamanaşımını keser.(Yarg. 9. HD. 2005/36419 E.; 2006/16413 K.)