İş yeri devri ve alt işverenlik gibi bir durum olmadığı için her işverene ayrı dava açılması gerekir. İşçilik alacakları zamanaşımına uğramadıysa önceki işverenden de işçilik alacaklarını ayrı bir dava ile talep edebilirsiniz diye düşünüyorum. İyi çalışmalar.