|
|
|
|
|
|
işçi belediyeden milli eğitim bakanlığına geçirilmiş yani sözleşme devam ediyor sayabiliriz zamanaşımı ne zaman başlayacak sözleşme devam ederken?
|
|
 |
|
 |
|
1- Ücret alacakları, hafta tatili, ulusal bayram ve resmi tatil alacakları, fazla mesai alacakları, doğdukları tarihten itibaren 5 yıl geçmekle zamanaşımına uğrar.
2- Kıdem, ihbar ve yıllık izin alacakları ise akdin feshedildiği tarihten başlamak üzere 10 yılda zamanaşımına uğrar.
3- Buna göre birinci bentte saydığım alacak kalemleri bugün itibari ile geriye doğru 14.06.2007 tarihine kadar istenebilir. Öncesi zamanaşımına uğramıştır. Tabi dava açtığınızda karşı taraf zamanaşımını ileri sürmezse o başka.