Mesajı Okuyun
Old 09-08-2007, 11:56   #1
avukat erdoğan

 
Varsayılan devlet hastanesi iş kanunu kapsamında mıdır?alt işveren-asıl işveren

Merhaba,benim şöyle bir sorum olacak;

Bir devlet hastanesinde temizlik işleri taşeron firmaya verilmiş ve bu taşeron firma 2 ayda bir isim değiştirerek işçileri sürekli giriş çıkış yapmış göstermiş,bu durumda hastanenin içinde 20 yıldır çalışan işçiler emeklilikleri nedeniyle işten ayrılıp kıdem tazminatlarını istediklerinde taşeron firma 2 aydır kendileri bünyesinde çalıştıklarını söyleyerek işçilerin 20 yıllık kıdemlerini yok sayıyor.Bu durumda asıl işverenin alt işverenle bereber sorumlu olacağından yola çıkarak Devlet Hastanesine dava açabilir miyiz?Devlet Hastanesi İş Kanunu kapsamında işveren sıfatına sahip midir?Aksi takdirde taşeronların hangisine dava açmamız gerekir?