|
|
|
|
|
|
günlük giydirilmiş ücreti soruyorsanız 27.70TL. Gün olarak soruyorsanız 4 yıl 2 ay 20 gün
|
|
 |
|
 |
|
Bir şoför, tır kullanıyorsa, kıdemli olmalıdır,
Bir tır şoförü, uluslararası yollarda hizmet veriyorsa vasıflı olmalıdır,
Bir vasıflı tır şoförünün kıdem tazminatına esas günlük ücreti, kesinlikle 27,70 TL olmamalıdır.
Bu konunun üzerine gitmenizde fayda vardır, belki bir duruşma daha uzar ancak en az bu miktarın iki katı kadar tazminata hükmedilebilir...
Aşağıdaki karar özetini dosyaya sunun, Kolay Gelsin...
T.C. YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2007/30918 K. 2008/29554 T. 30.10.2008
• ASGAR( Uluslararası Tır Şöförünün Asgari Ücretle Çalıştığının Kabul Edilemeyeceği - 1 Yıl İçinde Aldığı Harcırahın 365'e Bölünerek Esas Ücrete Yansıtılacağı )
• TIR ŞÖFÖRÜ ( Asgari Ücretle Çalıştığının Kabul Edilemeyeceği - 1 Yıl İçinde Aldığı Harcırahın 365'e Bölünerek Esas Ücrete Yansıtılacağı )
ÖZET : Taraflar arasında işçiye ödenen aylık ücretin miktarı konusunda uyuşmazlık bulunmaktadır. Somut olayda davalı işyerinde uluslararası tır şoförü olarak çalışmıştır. Davacının aylık kazancının asgari ücrete ilaveten yurtdışına çıktığında aldığı harcırahlar olduğu, dosyadaki bilgi ve belgelerden anlaşılmaktadır. 10 yılın üzerinde tecrübesi olan tır şoförünün asgari ücretle çalıştığının kabulü dosya içeriğine ve hayatın gerçeklerine uygun düşmemektedir. Harcırah yurtdışına sefer yapan tır şoförü ile işveren arasında sözleşmenin ücret unsurunun önemli bir bölümünü teşkil eder. Dosya kapsamındaki deliler ,birlikte değerlendirilerek öncelikle davacının son bir yıl içerisinde görevi sebebiyle yurtdışına çıktığı ücretin tespiti ve bu süre içerisinde aldığı harcırah miktarının 365'e bölünmek suretiyle bir güne isabet eden tutarının kıdem ve ihbar tazminata esas ücrete yansıtılması gerekir.