Ortak Sağlık Güvenlik Birimi'nin bir inşaat şirketiyle yapmış olduğu iş güvenliği sözleşmesi var. Buna göre işgüvenliği uzmanı vs. ayda 8 saat çalışacak karşılığında 100 TL. fatura edilecek diyor. Sözleşme imzalanıyor, çalışma düzgün devam ediyor.

Yılbaşı itibariyle devlet yönetmelik yayınlıyor ve işgüvenliği uzmanının çalışma saatini 4 katına çıkartıyor. 2016 da ayda 8 saat yerine 32 saat hizmet vermek gerekiyor.

Müvekkil de durumu inşaat şirketine yazılı olarak bildiriyor, onay almıyor, ücreti 400 TL. yaparak fatura ediyor. (mesainin artması ile yeni eleman alması gerekiyor ve maliyet 4 kata çıkıyor)

İnşaat şirketi de haklı sebeple sözleşmeyi feshettiğini ihtar ediyor.

OSGB hatalı mı davranmıştır? Ne yapabiliriz?

Cevap veren herkese çok teşekkür ederim.