Mesajı Okuyun
Old 06-05-2009, 14:45   #1
erdal düzgün

 
Varsayılan işe iade ve terditli istem ile tazminatları istemek mümkün mü

iş k 25/2 göre deva etmediği gerekçesiyle haksız olarak hizmet akdını feshediyor
Bu durumda 20. maddedeki haksız feshe itiraz ile birlikte aynı davada terditli olarak kıdem ve ihbar ve diğer tazminatlarımızı isteye bilir miyiz.