7036 sayılı yasa ile İş Kanununu 21. maddesinde yapılan değişikliğin yürürlük tarihi 01.01.2018 tarihidir.

Yargıtay ve Bölge Adliye Mahkemeleri bu tarihten önce açılan ve sonra açılan davaları ayrı değerlendirmektedir.

Buna göre yukarıdaki Yargıtay Kararı düzenlemeden önceki tarihli olup, 01.01.2018 yürürlük tarihli düzenleme öncesi duruma ilişkindir.

Durumun 01.01.2018 yürürlük tarihi ve dava açma tarihine göre değerlendirilmesi gerekir. Sorulan kararda karar tarihi bulunmamakta ise de sanırım parasal olarak belirleme yapıldığından 01.01.2018 sonrasında açılan bir davaya ilişkin olduğu anlaşılmaktadır. Bu durumda kararın ilamlı icraya konu edilebileceği sonucuna varılmaktadır.